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当前位置:法律快车 > 法律咨询 > 问答专辑 > 辞职信怎样写

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请问正常辞职一个月递交辞职信,交接都是没几天别人就走了,又不给我办理离职,那就会视我自离,我该怎么办?

答:您好,单位不给您办理离职手续,不向您出具书面文书,对您后期找工作产生影响,您可以主张公司赔偿。具体的案情您可以来电详说。 详情>>

李蛟律师 李蛟律师专业:合同法、刑事辩护、房地产2018-08-10
合同期到期本人不想做了要写辞职信吗?用人单位要开什么证明给本人。

答:尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,是相关的劳动纠纷,你可以先向当地的劳动监察部门投诉以处理该纠纷为宜,若是没有签订劳动合同的,不超过劳动仲裁时效的,可以依法申请劳动争议仲裁,要求维护正当的劳动权益为宜。 详情>>

马俊哲律师 马俊哲律师专业:合同法、劳动工伤、常年法律顾问2018-08-10
  • 一方违反约定后可以拒绝履行合同吗

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我提前二十天就上交了书面辞职,未到辞职信离职时间,这样会不会被扣工资?

答:您好!正式员工提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,如在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者的工资用人单位应发至劳动关系解除或者终止之日。故您依法单方解除劳动合同是不会影响劳动期间工资的发放的。如果协商不成,您可以向劳动局投诉或申请仲裁维权。 详情>>

刘刈律师 刘刈律师专业:刑事辩护、取保候审2018-08-10
之前写了一份辞职信交给了领导,当时急着辞职但内容中没有写因公司没有为员工购买社保,可以重新写一份吗?

答:尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。如果你与单位或老板发生了劳动争议,首先应与单位或老板进行协商,找出解决争议的方法。协商虽然不是法定程序,但却是解决一般争议最常用的方法,若经过调解双方达不成协议,当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 详情>>

马俊哲律师 马俊哲律师专业:合同法、劳动工伤、常年法律顾问2018-08-10
我已经把辞职信拍照,通过微信发给公司领导,请问我的辞职信有效吗?

答:你好,建议使用EMS方式快递辞职通知书,并在EMS详情单上注明所寄文件为“辞职通知书”,即使公司拒签EMS,亦可凭邮政局的退件凭条证明已经履行通知义务。即使公司不给你走一个月到期即可以直接走人并要求公司给你办理离职手续及结清工资。 详情>>

莫寅秋律师 莫寅秋律师专业:离婚、债权债务、合同法2018-08-10
我是做按摩师的没有签合同还压我三千块钱押金我提前一个月辞职了他不批辞职信也不让写怎么办?

答:你好,可以投诉到当地劳动执法监察大队,责令其支付拖欠的工资。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
也可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。 详情>>

北京京益律师 北京京益律师专业:合同法、婚姻家庭、常年法律顾问2018-08-10
已同公司老板口头辞职信,老板口头同意5月1号正式离职,想让你自动辞工,但我不想让公司那么受益怎么办?

答:你好! 要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。 详情>>

封华清律师 封华清律师专业:离婚、债权债务、公司法2018-08-10
我的合同到期了,厂里不跟我续签了,陪我3700然后叫我自己辞职。我要写辞职信吗?辞职信怎样写?

答:拒绝辞职,否则没有经济补偿。公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 详情>>

张向锋律师 张向锋律师专业:继承、离婚、债权债务2018-08-10
签了合同在试用期内不做要写辞职信么

答:劳动者在试用期内可以口头辞职,只要提前三天即可。

根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。

如果用人单位因此扣发工资,劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁(不收费),可以再要回工资。 详情>>

贾新红律师 贾新红律师专业:债权债务、损害赔偿、合同法2018-08-10
没有劳动合同,辞职时候写了辞职信怎么办?

答:没有签合同,那么根据劳动合同法规定,劳动者可以随时提出辞职,但是建议先反映到仲裁委员会处理,申请双倍工资赔偿,再提出辞职。 详情>>

栾秀君律师 栾秀君律师专业:离婚、房地产、公司法2018-08-10

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