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公司被收购,交接前在前任公司完成的转正于8月21号生效,收购公司可以不予以认可之前的转正吗

答:公司被收购,7月29号交接,交接前在前任公司完成的转正于8月21号生效,收购公司不可以不予以认可之前的转正 详情>>

张敬辉律师 张敬辉律师专业:房地产、征地补偿、拆迁2018-08-10
除了收购合同协议书还有那些收购公司的方法?收购公司的流程是什么

答:你好,公开收购、杠杆收购、协议收购。企业并购比较实用的并购形式一般有兼并整体目标公司,即整体收购;收购目标公司资产、收购目标公司股权,即股票或股份这三种形式。 详情>>

周文才律师 周文才律师专业:继承、债权债务、民间借贷2018-08-10
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自然人收购公司

答:这个要看你收购的公司具体情况,不能一概而论,需要相近而定了解公司 的运营情况,资产还有负债等等。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 详情>>

尚冰冰律师 尚冰冰律师专业:离婚、合同法、刑事辩护2018-08-10
我女朋友之前公司是金融公司,她在里面任财务一职,在公司待了不到半年的时间,后期被集团收购,集团旗下三家金融公司分时段出事(涉嫌诈骗网络集资类)。我女朋友在公司出事前一个月左右已经离职。公司在

答:你好,可以委托律师与派出所沟通处理,关押期限以及回复取保申请均有期限,律师可以运用法律规定要求派出所作出回复。如需帮助,欢迎来电 详情>>

陈明晓律师 陈明晓律师专业:离婚、债权债务、劳动工伤2018-08-10
你好,我们公司被其它公司收购了,现在公司要求组合,要求我们过去上班。上班地点变了,领导也变了,我们不想过去,这个可以向公司索赔吗?

答:这属于劳动合同的变更,如果员工不想去新的办公地点,双方可以协商解除劳动关系,公司需要支付员工一年一个月的经济补偿金。 详情>>

文开齐律师 文开齐律师专业:离婚、债权债务、损害赔偿2018-08-10
原公司经营不下去了,被新公司收购了,原公司的名字也改成新公司,法人也换了,新公司要求我们签订新合同。那我在原公司的4年工龄怎么算?新公司又不承认。新公司也说了不签订新合同就离职!

答:你好,可以先收集之前在公司的一些证据,如工资条,工牌,名片之类的,然后跟老板进行协商,如果协商不成功,可以进行劳动仲裁,如果想详细了解咨询,你可以直接打我电话 详情>>

卢鸿凌律师 卢鸿凌律师专业:2018-08-10
我住的房屋被举报是群租房,不让住了,给我调房我没同意,说是给我退押金,而且这个中介公司前几天被别的中介公司收购了,管我要合同,不让我去他们公司,说是押金给我打银行卡里,我该怎么办?

答:合同纠纷:需要按照合同约定处理,违约的可按照下列规定处理,协商不成,可诉讼处理。 《合同法》:第一百零七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的 ,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。    第一百零八条 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务 的,对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。 详情>>

金颖律师 金颖律师专业:离婚、债权债务、合同法2018-08-10
我在海淀的房屋出租给了明远地产中介公司,但是我发现12月5日他们被其他公司收购了,我已经联系到了新的公司业务。

答:合同纠纷:合同对双方当事人具有法律约束力,应当根据合同约定履行义务、承担违约责任,无法协商的,搜集证据去法院起诉维权。 法律依据:《合同法》第一百零七条“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的 ,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。”   第一百零八条“当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务 的,对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。” 详情>>

金颖律师 金颖律师专业:离婚、债权债务、合同法2018-08-10
我从93年参加工作,这其中公司经历过被收购,和其它公司合并等,请问公司应该怎么赔偿我?

答:可以要求补偿第十五条用人单位有下列情形之一,迫使劳动者提出解除劳动合同的,用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿,并可支付赔偿金:(一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(二)未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;(三)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(四)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(五)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。回复不全面或者需要详细咨询的,点击头像进入个人首页,可查看手机号,手机号也是个人微号 详情>>

陈德新律师 陈德新律师专业:离婚、劳动工伤、刑事辩护2018-08-10
我们是地产项目公司,公司现在被收购,新公司要求我们除了做本项目外还要做其他项目公司的项目。但公司签订的转让框架协议中明确我们的奖金是以原项目公司的利润来比例分配,是否不合理?可否要求公司赔偿

答:你好,企业利润分配,首先要符合公司法的规定,同时要符合公司章程,按照公司董事会的决议进行分配。其中必须要提取的是企业发展公积金和公益金,公司的税后利润要提10%的法定公积金,除非公积金的数量已经达到公司的注册资本金的一半。还要提法定公益金。如果以前经营有亏损,利润还得用来弥补亏损,利下的还可以提任意公积金,然后再向股东进行利润分配。公司赔偿后能否重新签订新劳动合同要看你与公司的协商情况。 详情>>

沈辉律师 沈辉律师专业:继承、离婚、合同法2018-08-10

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