首页 法律咨询 专业律师 移动端
网站导航
律师加盟热线: 400-678-1488
全国 [切换]
法律咨询
当前位置:法律快车 > 法律咨询 > 问答专辑 > 意外事故证明怎么写才有法律效力

精选推荐阅读

大学生打暑假工发生交通意外事故导致死亡,想问问我能在警方那拿到有关劳动关系证明吗?拿到了就能到劳动仲裁申请工伤是吗?意外事故证明怎么写才有法律效力?

答:因为你所述信息很少,我无法给你作出个确定性的结论,但是如果你的情况满足以下情形之一就有很大可能被认定为工伤的。但是最终结论还是需要由劳动部门的专业认定。《工伤保险条例》规定认定工伤的有七种法定情形:
(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾 性工作受到事故伤害的;
(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(4)患职业病的;
(5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(6)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
工伤的处理流程为:工伤认定——工伤鉴定——工伤赔偿。 详情>>

王熙律师 王熙律师专业:损害赔偿、交通事故2018-08-10
工作时间出现意外事故算工伤吗

答:1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系(有劳动合同时不需此程序);
2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤,包括认定后可能发生的诉讼;
3、做劳动技能鉴定评定伤残等级(特别注明不是司法鉴定);
4、根据鉴定结果进行劳动争议仲裁,主张工伤赔偿,用人单位除了应支付治疗费护理费伙食费和治疗与休养期间工伤津贴外,还应支付一次性伤残补助金,终止用工人得支付一次性就业补助金和医疗补助金。 详情>>

张尽安律师 张尽安律师专业:婚姻家庭、民间借贷、房地产2018-08-10
  • 交通事故理赔费用有哪些

    2018-08-17交通事故理赔播放:2314

  • 交通事故进行检验时限如何规定

    2018-08-17交通事故播放:244

  • 交通事故责任划分标准是怎样的

    2018-08-17交通事故责任,划分,标准播放:879

父亲煤矿意外事故去世,赔偿118万。不知道真假。现在借款人起诉我,说我继承了遗产。我该怎么办

答:你好,委托律师核实是否存在借款。依据《继承法》第三十三条的规定,继承人继承遗产应当清偿被继承人的依法缴纳的税款和债务,缴纳的税款和清偿债务以他的遗产价值为限。继承人放弃继承的,对被继承人依法缴纳的税款和债务不负偿还责任。继承人未明确表示放弃继承应承担偿还债务的责任。 详情>>

北京京益律师 北京京益律师专业:合同法、婚姻家庭、常年法律顾问2018-08-10
工厂员工意外事故休息三个半月后上班工厂通知辞退,这样有补尝没

答:劳动者因工负伤且经工伤认定的,依法享受工伤保险待遇。劳动者负工伤时:
【1】一至四级伤残的工伤职工,保留劳动关系,退出工作岗位,享受工伤待遇;
【2】五至六级伤残的工伤职工,只有经本人提出,才能解除劳动关系;
【3】七至十级伤残的工伤职工,只有合同期满终止,或者经本人提出才能解除劳动关系。
因此,用人单位不能解雇工伤职工,如果工伤职工不想辞职,而用人单位迫使其变相辞职或直接解雇的,工伤职工可以去当地劳动监察大队投诉或直接去当地仲裁委申请劳动仲裁。如果您已经被辞退的话,您在申请劳动仲裁时有权要求得到相当于2倍经济补偿金的赔偿金(#question::经济补偿金怎么计算?#)、一次性伤残补助金、伤残津贴(七至十级伤残者没有该项)、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。 详情>>

刘元律师 刘元律师专业:劳动争议、刑事辩护、诉讼2018-08-10
农村家里请人做工,结果工人腿被石头压断了,这种意外事故责任由谁承担,比例是多少

答:雇主担责。
《人身损害赔偿司法解释》第十一条
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。 详情>>

朱抿菘律师 朱抿菘律师专业:离婚、损害赔偿、劳动工伤2018-08-10
您好!我想咨询一下,身为保险销售人员,在公司出现意外事故导致手臂残疾,可以向公司提出赔偿吗?

答:您好,您的情况可以认定为工伤。请问您是否与单位签订了劳动合同?如果签订了劳动合同可以直接申请做工伤认定,做完工伤认定确定构成工伤,可以申请做劳动能力鉴定,确定伤残等级以此确定赔偿标准。如果没有劳动合同,您可以要求单位开具存在劳动关系的证明。如果单位不出具相关证明,您可以申请确认劳动关系。等伤情稳后做一个劳动能力鉴定,根据鉴定结果,依照工伤等级,工资情况赔偿治(医)疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费;医疗费按医院出具的收费单批次;误工费,有收入的,按实际收入减少的算;无固定收入的,按最近三年平均收入算,不能举证该数据的,可参照诉讼法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。 详情>>

李玉芳律师 李玉芳律师专业:债权债务、合同法、民间借贷2018-08-10

最新知识专题

我们为您推荐如下律师:

有问题?马上问律师

3分钟快速获得律师解答

10,041

当前在线律师

免费咨询

特别推荐

有问题?马上问律师

3分钟快速获得律师解答

10,041

当前在线律师

免费咨询

猜你关注

15

15年的中国在线法律服务品牌

中国放心的互联网法律服务平台

82

覆盖82个法律专业领域

站内法律专业领域覆盖面广

1,000,000

每天为全国近100万互联网用户

提供各种类型法律知识查询服务

我是公众

400-678-1488 法律咨询热线
(服务时间:周一至周日 8:00-18:00)

我是律师

400-678-1488
(服务时间:周一至周日 8:00-21:00)

关于法律快车

法律快车版权所有 2005- 粤ICP备10231287号-5 粤公网安备 44010602002222号 增值电信业务经营许可证(ICP证)粤B2-20100586