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股份制改革是什么

  公司为了经营发展需要会进行股份制改革。那么股份制改革是什么呢?下面法律快车小编为你解答股份制改革是什么的问题。

  股份制是通过发行股票筹集资金,建立股份公司进行生产经营的企业经营制度。股份制的经济构成特征,是股份公司、股份、股本、股票、股东、董事会等。股份制具有政企职能分开,所有权和经营权既相分离又相统一,筹资面广、股东既按股份又承担相应风险。

  股份制改造是指普通企业按照《公司法》和《证券法》等法律规定,改造为股份制有限公司。

  股份改造的目的

  1、建立现代企业制度。

  2、产权清晰、权责明确。

  3、实现,企业具有独立的经营权。

  4、建立科学的管理制度。

  股份制改造的原则

  1、效益最佳原则。

  2、突出主营业务。

  3、避免同业竞争。

  4、减少关联交易。

  5、剥离非经营性资产。

  6、建立完善内部管理机制。

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股份制改革是什么-优质问答

  • 我们单位曾经是事业单位,两年多前完成股份制改革。2015年中,我们部门接了两个项目,由于项目启动的前期投入,过年前我们单位以部门账户是负数为由不给发放奖金(我们部门除基本工资外,没绩效没加班
    李蛟律师
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    债权债务、合同法、刑事辩护

    有可操作空间。
    建议来电,我需要知道一些具体情况,为您提供一些免费的法律指导。
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  • 股份制和这个有限责任制的区别主要是什么?股份制改革是什么?
    杨斌律师
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    离婚、债权债务、合同法

    1)股份有限公司就是把公司净资产分为等值的若干份。出资人按比例持有。比如甲乙丙3个人合伙成立1公司,甲出30万,乙出20万,丙出50万。一共就是100万,把100万分为100股,每股就是1万。那么甲乙丙的称呼就是股东,分别持股30,20,50股。并且有股票凭证拿在手里。
    2)有限责任就是没有把大家出的钱变成股份。同样上例,甲乙丙就不是股东了,叫做出资人,甲乙丙分别占到30%,20%,50%。拿在手上的不是股份了,叫做出资凭证。
    股份制比较起有限责任制,好处在于,把公司的净资产分成相同的一份份,有利于计算方便,这种方便体现在增资扩股,转让股份等很多环节。同时也有利于提高股东人数,扩大企业规模。

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  • 分红利润怎么分是除去每个人股份制成本在分吗
    胡国蓉律师
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    民间借贷、刑事辩护、交通事故

    第三十五条 股东按照实缴的出资比例分取红利;公司新增资本时,股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是,全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。
    第一百六十七条第三款:公司从税后利润中提取法定公积金后,经股东会或者股东大会决议,还可以从税后利润中提取任意公积金。公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润,有限责任公司依照本法第三十五条的规定分配;

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  • 厂房搬迁赔偿,原来是股份制,去年被大股东收回,现在问厂里赔偿,都在找理由推脱
    薛雨思律师
    薛雨思律师

    离婚、债权债务、合同法

    根据我国《劳动合同法》的规定,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的,在用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同,但用人单位需支付经济补偿金。因此,虽然工厂搬迁但并不能绝对导致你不能继续工作,除非你在工作之初和工厂签订的合同上有条款约定。若你们在合同中明确约定工作地点,现在工厂搬迁,可视为客观情况发生重大变化,在你们未达成协议时,用人单位按照上述规定解除劳动合同需要支付经济补偿金;若你自己主动提出辞职,那么是不能获得经济补偿的。
    工厂搬迁,用人单位与劳动者协商解除劳动合同的,用人单位应当按劳动者在本单位的工作年限支付经济补偿。
    因工厂搬迁,劳动合同约定的工作地点发生了变化,劳动者不愿意随迁的,根据《劳动合同法》第四十条第三项规定:劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的,可以解除劳动合同。用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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  • 股份制合作怎么投资分成
    黄瑞律师
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    债权债务、合同法、公司法

    既然你们投资里有四六的比例,其他的再新买东西这种投资,一般也是按这个比例,当然了,如果爱买东西,一般还可以是用你们的注册资金去买,投资分成如果没有特别约定一般也是按这个你们的这个股权比例进行分红了。为了维护你们各自的利益以及你们的业务开展,你们有必要有一个法律顾问。

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  • 我是一名退休职工我们是股份制企业,我想咨询一下,我们已退休想退股,股份能否退给公司
    李云律师
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    合同法、劳动工伤、常年法律顾问

    你好,1、股权转让的方式退股 2有下列情形之一的,对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权:  (一)公司连续五年不向股东分配利润,而公司该五年连续盈利,并且符合本法规定的分配利润条件的;  (二)公司合并、分立、转让主要财产的;  (三)公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现,股东会会议通过决议修改章程使公司存续的3、解散公司而退股4、诉讼退股。

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