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当前位置:法律快车 > 法律咨询 > 问答专辑 > 退休金补发标准

退休金补发标准

  退休金是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法,应有利于提高职工的劳动积极性,使其老有所依,对社会的安定和提高企业效益均有益处。那么退休金补发标准是什么呢,法律快车小编为你答疑解惑。

  退休金补发标准:

  1、缴费年限长的退休职工养老金补发

  对缴费年限超过15年的退休人员,缴费年限每增加1年即增加相应额度养老金。比如广西等省区市对缴费年限满15年的,在15年的基础上每增加1年,每月分别补发养老金5元,湖北省相应补发3元。

  2、艰苦边远地区退休职工养老金补发

  养老金调整政策中,对桑植、新晃等14个艰苦边远地区县市退休并领取养老金的人员,每月补发10元;广西对在58个艰苦边远地区县市退休职工每月补发4元。

  3、高龄退休职工养老金补发

  各地对已经高龄的退休职工增加发放额度。如广东省2017年对年满75周岁的企业退休人员,每人每月加发100元;对年满70岁不到80岁的退休人员,每人每月补发50元,年满80岁的每人每月补发70元。

  以上就是法律快车小编整理的有关退休金补发标准。

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