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请2天病假,公司按照成都最低工资标准核算工资,合法不?

答:你好!如果约定基本工资是这样,没有加班费是合理的,如果约定工资高于承担最低工资是不合法的,病假期间,原工资不变。 详情>>

罗学德律师 罗学德律师专业:损害赔偿、合同法、劳动争议2018-08-10
亲戚在成都做清洁员,工资好低,想问成都市最低工资标准是多少?

答:你好,按照四川省政府发布的最新的《关于调整全省最低工资标准的通知》来看全日制最低工资是每月1500元(每日69.0元);非全日制用工小时最低工资标准是每小时15.7元。您亲戚是1800是满足最低标准的,不过早起晚归是不是有加班,如果有加班就需要跟公司要加班费。 详情>>

吴广东律师 吴广东律师专业:离婚、债权债务、损害赔偿2018-08-10
  • 一方违反约定后可以拒绝履行合同吗

    2018-09-10拒绝履行合同播放:389

  • 劳动合同赔偿金是怎么计算的

    2018-09-28劳动合同赔偿金播放:343

  • 什么条件下可以签无限期合同

    2018-09-28签无限期合同播放:442

刚刚转来成都成都最低工资标准

答:根据四川省人社厅召开的有关新闻发布会提到,四川省全省月最低工资标准分三档,分别是每月1260元(每日57.9元)、每月1380元(每日63.4元)、每月1500元(每日69.0元);全省非全日制用工小时最低工资标准分别是每小时13.2元、每小时14.4元、每小时15.7元。而成都市月最低工资标准规定每月1500元(每日69.0元);每月1380元(每日63.4元)。 详情>>

黄登宽律师 黄登宽律师专业:债权债务、婚姻家庭、刑事辩护2018-08-10
你好,我在单位工作了十几年,现在单位要倒闭了,单位一直以来给我们的工资都没有达到最低工资标准,也没有帮我们购买公积金,请问现在可以要求它?回来吗?

答:尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,如果公司损害你的劳动权益,将可能涉及到违法处理劳动关系,在这样的情况下,那么你可以到当地的劳动仲裁委员会进行处理,申请相关的劳动权益赔偿,而且可能要公司承担一定的法律责任,才可以维护你最大的劳动权益。 详情>>

马俊哲律师 马俊哲律师专业:合同法、劳动工伤、常年法律顾问2018-08-10
最低工资标准是指拿到手的货币工资,还是包括社保等企业代缴费用

答:您好,一般而言,最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。 详情>>

顾倩团队律师 顾倩团队律师专业:继承、债权债务、合同法2018-08-10
亲戚在成都做清洁员,工资好低,想问成都市最低工资标准是多少?

答:您好,成都最低工资标准按照四川省政府要求,结合成都市实际,分别是每月1380元(每日63.4元)、每月1500元(每日69.0元);非全日制用工小时最低工资标准分别是每小时14.4元、每小时15.7元。 详情>>

徐文丽律师 徐文丽律师专业:继承、离婚、劳动工伤2018-08-10

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