全国 [切换]
热门城市 ABCDE FGHJ KLMNP QRSTW XYZ
首页 法律咨询 专业律师 移动端

手机快车

1.浏览器输入

m.lawtime.cn即可访问

2.扫描二维码直接访问

手机百度扫一扫

关注“法律快车熊掌号”

随时随地获取生活

法律,热点常识

网站导航 律师加盟热线: 400-678-1488
法律咨询
当前位置:法律快车 > 法律咨询 > 问答专辑 > 公司变更流程

公司变更流程

  经营一家公司,变更这样的问题是很多公司都会遇到的,对于公司变更法律也有相关的规定和标准,下面法律快车小编将为大家介绍公司变更流程。

  一、资料准备齐全:

  1、旧的公司章程;

  2、打一份新的公司章程;

  3、营业执照正副本(不能复印件);

  4、公章;

  5、各股东身份证;

  二、资料填写完整(工商局拿或者网上下载),其资料包括:

  1、变更申请书;

  2、出资人情况表;

  3、该变更公司的董事、监事选举决议;

  4、该公司股权同意修改公司章程决议;

  5、该公司股权转让协议;

  6、公司董事、监事、经理情况表;

  7、公司法定代表人登记表。

  三、带上资料,拿到工商局,等待通知去领营业执照(去领执照的时候带上变更费110元)。

  四、之后去地税局办理税务登记,到时需要带上的材料:变更后的章程或章程修正案(2份)、股权转让协议原件和复印件(2份)、投资者变更为法人股东的还应提供法人股东的税务登记证的复印件(2份)、税务登记证副本原件。

  以上就是关于公司变更流程的最新规定,希望对您有所帮助。

展开内容收起展示

还没有解决您的疑问,您可以查阅以下相关问答或免费咨询律师

公司变更流程-优质问答

  • 公司强制变更办公地址不想去可以申请补偿金吗
    金颖律师
    金颖律师

    离婚、债权债务、合同法

    经济补偿金计算标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

    全部7个答案>>
  • 公司想通过降工资逼员工离职,不做补偿,降工资没有提前通知员工,理由是公司变更法人和财年原因,请问这合理吗?
    北京京益律师
    北京京益律师

    合同法、婚姻家庭、常年法律顾问

    您好,需要有劳动合同。如果没有劳动合同,您需要搜集材料证明存在劳动关系。然后您在申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是说,您在办理离职后申请仲裁是没有问题的。
    根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。
    第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

    全部6个答案>>
  • 股份有限公司的股权变更,企业信息网查不到变更以后的最新信息,公司变更流程没进行完吗?
    宋飞帅律师
    宋飞帅律师

    工程建设、房地产、常年法律顾问

    1.《公司登记(备案)申请书》(新法人签名、盖章)
    2.指定代表或委托代理人的证明(新法人签名、盖章)
    3.章程或章程修正案 签字、盖章
    4.股东会决议 签字、盖章
    5.公司营业执照正副本
    6.变更登记审核表
    7. 营业执照颁发及归档记录表
    以下按情况提交:
    1.房产证明及无偿使用证明(租赁协议)
    2.法定代表人信息表(法定代表人变更) 签字、盖章
    3.股东出资信息表 (注册资本、实收资本变更) 签字、盖章
    4.股权赠送(转让)协议 赠送的需直系亲属证明,否则需到税务交税
    5.关系证明
    6.验资报告(注册资本变更、减少注册的提交在报纸上刊登公司减少注册资本公告的有关证明和公司债务清偿或债务担保的说明并签字盖章)
    7.经营范围变更涉及前置许可的,提交前置许可复印件
    8.变更事项涉及需报批准的,提交批准文件或许可证书复印件 签字、盖章
    9.新股东或发起人的身份证复印件(股权转让)
    (各地办理要求各不相同,具体请以实际要求为准)

    全部5个答案>>
  • 我公司准备从番禺区般到白云区,请问老员工不去有补赏吗?这个算不算变更劳动合同,
    薛雨思律师
    薛雨思律师

    离婚、债权债务、合同法

    根据我国《劳动合同法》的规定,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的,在用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同,但用人单位需支付经济补偿金。因此,虽然工厂搬迁但并不能绝对导致你不能继续工作,除非你在工作之初和工厂签订的合同上有条款约定。若你们在合同中明确约定工作地点,现在工厂搬迁,可视为客观情况发生重大变化,在你们未达成协议时,用人单位按照上述规定解除劳动合同需要支付经济补偿金;若你自己主动提出辞职,那么是不能获得经济补偿的。
    工厂搬迁,用人单位与劳动者协商解除劳动合同的,用人单位应当按劳动者在本单位的工作年限支付经济补偿。
    因工厂搬迁,劳动合同约定的工作地点发生了变化,劳动者不愿意随迁的,根据《劳动合同法》第四十条第三项规定:劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的,可以解除劳动合同。用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

    全部9个答案>>
  • 保险公司以没有变更职业工种为由,理赔从5万直接变成了1.8万。我改怎么办
    王皓律师
    王皓律师

    离婚、债权债务、合同法

    你好,协商不成起诉处理,1、民事起诉书。(1个被告2份,2个被告3份,类推,都须原告签字或盖章)
    2、主要证据材料目录及复印件。(1个被告2份,2个被告3份,类推)
    3、原告身份证复印件1份并同时提供原件供查验。 法定(指定)代理人代为起诉的应提交本人身份证复印件及与原告关系的证明材料复印件,同时提供原件供查验。 没有身份证的提供其他身份证明材料。
    4、如委托他人诉讼,另须提交授权明确的授权委托书及受托人身份证复印件各1份,并同时提供原件供查验。
    5、如委托律师诉讼的,则另须提交授权明确的授权委托书及律师事务所接收委托的证明、函件和律师证复印件。
    6、被告为单位的,提供被告工商基本信息。(起诉个人的,有些法庭要求补充被告身份信息)
    注:以上材料都得用A4的纸

    全部5个答案>>
  • 请问公司背后股权变更,是否可要求买断工龄,A厂将所有B厂股权卖给了C厂
    马俊哲律师
    马俊哲律师

    合同法、劳动工伤、常年法律顾问

    尊敬的咨询者,您好,根据你刚刚咨询的问题,公司的做法违反法律,可以到劳动部门投诉。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。

    全部10个答案>>
  • 如果拿别人身份证注册公司,然后变更法人后,之前的身份证还负法律责任吗?
    林天吉律师
    林天吉律师

    离婚、债权债务、刑事辩护

    变更的要去公司登记机关办理变更手续。公司责任原则上公司承担,如之前的高管有不法行为的,可能会被追偿。

    全部2个答案>>
  • 所以续签合同变成B。请问不管原公司主体还在不在,是否应该就公司主体变更得到赔偿。
    蒋风敏律师
    蒋风敏律师

    债权债务、合同法、劳动工伤

    《劳动合同法》第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。?
    第三十四条 用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
    所以员工如果继续与B公司续签劳动合同,不存在补偿或者赔偿。

    全部3个答案>>
  • 有营业执照照片并且追查到了其公司法人变更和异常情况
    张尽安律师
    张尽安律师

    婚姻家庭、民间借贷、房地产

    你好,需要先搜集被骗的相关证据,协商不成可以起诉到法院要求偿还,待判决书生效后如果对方仍不履行,可以向法院申请强制执行。

    全部5个答案>>
  • 我们是三个人合伙开的公司,他不同意,现在打算合股,但是他不同意变更法人,这种事该怎么解决?
    魏宇汗律师
    魏宇汗律师

    房地产

    这个公司走不长,就算踢出去现在的法人,你们也会有纠纷。最好的股权比例是721或者631.现在最好的办法是这边起诉解散公司,那边另起炉灶重新开始。

    全部3个答案>>
编辑推荐
公司变更流程图片

为你推荐律师

相关知识专辑

猜你关注

15

15年的中国在线法律服务品牌

中国放心的互联网法律服务平台

82

覆盖82个法律专业领域

站内法律专业领域覆盖面广

1,000,000

每天为全国近100万互联网用户

提供各种类型法律知识查询服务

我是公众

400-678-1488 法律咨询热线
(服务时间:周一至周日 8:00-18:00)

我是律师

400-678-1488
(服务时间:周一至周日 8:00-21:00)

关于法律快车

法律快车版权所有 2005- 粤ICP备10231287号-5 粤公网安备 44010602002222号 增值电信业务经营许可证(ICP证)粤B2-20100586