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当前位置:法律快车 > 法律咨询 > 问答专辑 > 工伤意外保险怎么认定

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我在2018年3月21日,在厂里安排工作时,由于地面有水滑倒,造成右腿股骨径骨折,请问这算工伤吗?几级伤残,能赔偿多少钱。(我工资3500,有人身意外保险)

答:你好,1、先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
《工伤保险条例》第十七条工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
第二十条 劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。
2、认定工伤后,再进行劳动能力鉴定。
第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
3、根据鉴定的劳动能力等级享受工伤保险待遇。 详情>>

李晓航律师 李晓航律师专业:继承、离婚、合同法2018-08-10
公司有买意外保险,公司不给工伤认定,请问工伤意外保险怎么认定赔偿?个人怎么进行工伤认定啊,需要准备哪些材料?

答:需要准备的材料很多,但是有些表格是要到当地的工伤认定部门领取的,同时还要有两个证人予以证明你工伤的情况。具体可以电话咨询我。 详情>>

王锁成律师 王锁成律师专业:公司法、合同法、商法2018-08-10
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是否能报工伤,没有给我买意外保险,意思如果报不了工伤我就要自己承担所有费用

答:单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。 详情>>

陈晓云律师 陈晓云律师专业:、继承、合同法2018-08-10
我去年5月份受的意外工伤,肋骨两节骨折,前十天左右工伤保险下来了才赔了四万多点,这么少,很烦恼

答:1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;
2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;
3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额;
4.如果用人单位不履行上述的义务,工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己合法权益,有什么不明白的,可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门! 详情>>

薛雨思律师 薛雨思律师专业:离婚、债权债务、合同法2018-08-10
我在当地一家个人企业上班每工工伤也没有评残到现在如果不干了公司不给钱怎么办天领导让扫地上班时没有上岗证保险只上意外险每天上班12小时在20011年受

答:你好,可以投诉到当地劳动执法监察大队,责令其支付拖欠的工资。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
也可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。 详情>>

北京京益律师 北京京益律师专业:合同法、婚姻家庭、常年法律顾问2018-08-10
意外压掉右手五个手指,公司只讲买了工伤意外保险,现在正在就医,后面应该怎么赔偿

答:建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的,申请时需带好证明劳动关系的证明,比如厂牌,工资条,银行的工资发放记录等,还需带好本人的身份证,用人单位的工商登记资料(需去工商局或行政服务中心打印)、住院时的住院记录及出院小结等(用人单位如果拿着,本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的)。 详情>>

余丹霞律师 余丹霞律师专业:离婚、合同法、劳动工伤2018-08-10
你好,我今年27岁2017年3月左右进入我们这边的橡胶厂做事期间老板给买了意外保险工伤保险没有买11月22日左手被压胶机机械碾压导致左手套脱离住院22日于12月13日出院2018年3月4号进

答:你好,有签署劳动合同吗?有没有工资单、工作服、工作证等能证明劳动关系的存在?具体赔偿要看你的具体案情,能证明劳动关系可以申请工伤鉴定,要求工伤赔偿。如果不能认定工伤就只能申请伤残鉴定,选择人身损害赔偿方式。鉴定结果中会鉴定相应的误工期,如果是工伤的话可能会停工留薪。具体是怎么受伤的?伤到了哪个部位?伤情如何?赔偿跟具体的伤情以及个人情况相关,为了最大地保护你的权益,我需要了解案件更多的具体信息,建议直接转为来电免费咨询或一对一免费咨询,我会根据具体情况综合分析给出法律指导。 详情>>

李玉芳律师 李玉芳律师专业:债权债务、合同法、民间借贷2018-08-10
因工伤在厂里,右食指手粉碎性骨折,意外保险,工人能赔到钱吗?

答:可以获得意外伤害保险赔偿及工伤赔偿两笔独立的赔偿。建议你在事故后1年内向当地劳动局申报工伤,过期无法申报也无法获得法定工伤赔偿,然后再进行劳动能力鉴定。具体,建议电话咨询。 详情>>

沈萍律师 沈萍律师专业:继承、离婚、债权债务2018-08-10
咨询一下工伤保险调理,请问公司只交了意外保险,没交社保10级工伤可以赔偿多少?伤残鉴定已经下来了!

答:对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析。 详情>>

顾倩团队律师 顾倩团队律师专业:继承、债权债务、合同法2018-08-10
现在我右手中指和手掌链接的关节被撞裂了,只是老板自己买了意外伤害保险,这种情况可以认定工伤吗?

答:您好,你应当向公司所在地的人社局申请工伤认定,然后待伤情稳定之后再去申请做劳动能力鉴定。如果不构成伤残,工伤保险基金或单位应当支付你的医疗费等费用;如果构成伤残,还应当依据《工伤保险条例》给你伤残补助金、工伤医疗补助金和伤残就业补助金。停工留薪期间原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。至于你能评到几级伤残,是鉴定机构依据你的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度来评定的。 详情>>

丁嫣律师 丁嫣律师专业:离婚、损害赔偿、劳动工伤2018-08-10

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