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当前位置:法律快车 > 法律咨询 > 问答专辑 > 工伤赔偿项目

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有亲戚在干活的时候受伤了,请问工伤赔偿项目有哪些

答:您好,工伤赔偿包含以下项目:
(一)治(医)疗费。
(二)住院伙食补助费。
(三)外地就医交通费、食宿费
(四)康复治疗费。
(五)辅助器具费。
(六)停工留薪期工资。
(七)生活护理费。
(八)一次性伤残补助金。
(九)伤残津贴。
(十)一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。
(十一)丧葬补助金。
(十三)一次性工亡补助金。
至于您的表哥能够获得的赔偿数额,应当依据受伤情况以及当地工资水平以及本人的工资水平进行综合计算。 详情>>

林湄律师 林湄律师专业:离婚、债权债务、损害赔偿2018-08-10
工伤赔偿项目

答:您好,建议申请工伤认定,享受工伤待遇,可以请求公司支付伤残补助金、医疗费、误工费、护理费、营养费等相关费用。 详情>>

杨洪波律师 杨洪波律师专业:刑事辩护2018-08-10
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你好,请问十级工伤,60天休息时间,最多能赔偿多少赔偿金?

答:您好, 可以向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁,有工伤保险的,除社会保险部门支付劳动者医疗费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、伤残鉴定费等等外,用人单位一般需要支付劳动者一次性就业补助金、停工留薪期工资、护理费、交通费等等费用,没有工伤保险的,全部由用人单位赔偿劳动者,具体赔偿金额需要结合劳动者月工资、工伤休息时间等等确定。 详情>>

施友根律师 施友根律师专业:债权债务、知识产权、交通事故2018-08-10
六级工伤赔偿项目

答:应享受工伤待遇,一次性补偿25-30万,或每月按一定比例支付工资。因工伤的诉讼时效为一年,建议尽快联系律师处理。 详情>>

徐风文律师 徐风文律师专业:合同法、刑事辩护、房地产2018-08-10
工伤赔偿的项目有哪些

答:你好,这属于工伤的,至于赔偿要看具体情况的,本案的处理方式有两种,1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;即使没有书面的劳动合同,只要有证据证明双方存在劳动关系,也可以申请工伤认定;其法律依据是工伤保险条列第14条的规定:职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,可以认定为工伤;具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等;2、如果单位不承认与员工存在劳动关系,而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在,则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔;具体的索赔项目有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损失费等。 详情>>

钟晶律师 钟晶律师专业:合同法、婚姻家庭、公司法2018-08-10
工伤鉴定结果拿到手了,还在原工作单位上班,现在想知道可以拿到什么赔偿?

答:工伤赔偿项目:没有致残的,赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 详情>>

金颖律师 金颖律师专业:离婚、债权债务、合同法2018-08-10
你好,我想问没有劳动合同工伤赔偿会双倍吗?

答:建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的,申请时需带好证明劳动关系的证明,比如厂牌,工资条,银行的工资发放记录等,还需带好本人的身份证,用人单位的工商登记资料(需去工商局或行政服务中心打印)、住院时的住院记录及出院小结等(用人单位如果拿着,本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的)。 详情>>

余丹霞律师 余丹霞律师专业:离婚、合同法、劳动工伤2018-08-10
你好,我弟弟的工伤都办下来了,怎么他那个赔偿还没有到?

答:您好,请问认定了工伤后,做了劳动能力等级鉴定吗?走工伤赔偿的话,一般先做一个工伤认定,等伤情稳后做一个劳动能力鉴定,根据鉴定结果,依照工伤等级,工资情况赔偿医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、医疗费,具体的伤残等级需要了解你的伤情,建议保管好首诊病历、CT光片、X光片、诊断证明、手术日志、出院小结等住院材料,没有看到材料不方便预估,可以联系我,让我了解具体的伤情,以便于帮你预估伤残等级及赔偿额。 详情>>

张国铁律师 张国铁律师专业:损害赔偿、合同法、劳动工伤2018-08-10
工伤伤残一次性赔偿和康复期间的工资有,什么区别?

答:你好,发生工伤事故首先应搜集相关材料向劳动局申请工伤(工亡)认定(时限1年,单位申请是三个月内),经劳动局依法认定工伤(工亡)的,伤情稳定后向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力伤残等级、停工留薪期、辅助器具等鉴定,根据最终的伤残鉴定结论按照《工伤保险条例》规定享受相应伤残级别的工伤待遇,工伤待遇项目包括:医疗费,住院伙食补助费,护理费,交通食宿费,残疾辅助器具费,伤残津贴、生活护理费、后续治疗费,停工留薪期工资,一次性伤残补助金,解除劳动关系时可享受一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金等待遇,因工死亡的可享受:一次性工亡补助金,丧葬补助金,供养亲属抚恤金等待遇。 详情>>

王科律师 王科律师专业:合同法、劳动工伤、公司法2018-08-10

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