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2018年企业改制司法解释对于企业改制合并后的债务有没有规定?企业合并的注意事项?

答:你好,以下是一些介绍。

  我国《公司法》规定的公司变更,是指公司因合并、分立或者公司类型改变所导致的公司实体的变化。
  为了保护公司债权人的利益,各国公司法普遍规定了保护债权人的程序,即公司作出合并决议后应及时通知或者公告债权人,告知债权人在法定期限内行使异议权,债权人在法定期限内对公司合并提出异议时,公司应清偿其债权,不能清偿的,应提供担保,债权人未在法定期间内提出异议,则视为对公司合并的默认。
  我国《公司法》关于有限责任公司变更为股份有限公司,要求按照股份有限公司设立的条件和程序进行。
  企业改制是在保障原企业存续前提下的企业形态的变更,而不是将原企业破产清算之后设立新的企业。企业通过增资扩股,吸收新股东投资入股组成公司,或者通过转让部分产权,吸收合并组成公司根据《民法通则》第四十四条关于企业法人发生分立、合并变更后,其权利、义务由变更后的法人享有和承担的规定;《公司法》第一百条中关于有限责任公司变更为股份有限公司的,原有限责任公司的债权债务由变更后的股份有限公司承继的规定,国有企业改造为公司是企业变更的一种特殊形式,变更设立的公司应当承继原企业的债权债务。 详情>>

江晓辉律师 江晓辉律师专业:离婚、债权债务、损害赔偿2018-08-10
我在一个台资企业上班,公司里有几个小厂组成,我就在其中一个就职,干了十年了,不料我们这个小厂突然划归另外一个公司名下,现在宣布合并,让我们自己找工作或者去遥远的总公司,还可以去其他几个小厂前

答:公司合并,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其原权利和义务的用人单位继续履行。若原公司宣布解散员工,你们可以申请劳动仲裁,维护自己的权利。 详情>>

朱建华律师 朱建华律师专业:债权债务、损害赔偿、婚姻家庭2018-08-10
  • 企业并购流程是怎么样的

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  • 公司吸收合并步骤有哪些

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企业被吸收合并后债权如何行使

答:超过兼并单位是要承担被兼并单位的债务的,法律规定是债权人要求原单位支付或提供担保,即使债务未到清偿期。 详情>>

刘安艺律师 刘安艺律师专业:债权债务、损害赔偿、婚姻家庭2018-08-10
企业合并组建集团

答:你好,你们的条件还不具备,注册资本不达标,下属单位不达标,你朋友的企业你们没有参股, ( 如采纳,请好评)。
企业集团应当具备下列条件:
(一)企业集团的母公司注册资本在5000万元人民币以上,并至少拥有5家子公司;

(二)母公司和其子公司的注册资本总和在1亿元人民币以上;

(三)集团成员单位均具有法人资格。 详情>>

刘宏飞律师 刘宏飞律师专业:债权债务、损害赔偿、劳动工伤2018-08-10
外商企业合并裁员,对在企业工作15年以上,离退休还有4年不到的人,如果被裁,可要求双倍支是有法律依据

答:不一定可以要到双倍,如果被定性为经济性裁员,或破产清算,都可以规避掉双倍赔偿的。企业并购是是大事,公司一般不会那么轻易受人之柄。 详情>>

杨维江律师 杨维江律师专业:公司法、常年法律顾问、风险投资2018-08-10
企业合并,裁员

答:应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。协商不成申请劳动仲裁。 详情>>

张向锋律师 张向锋律师专业:继承、离婚、债权债务2018-08-10

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