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当前位置:法律快车 > 法律咨询 > 问答专辑 > 退休职工医疗保险补缴

退休职工医疗保险补缴

  2018年我国的各领域改革进程不紧不慢,伴随老龄化带来的很大压力,延迟退休也提上了议程。那么退休职工医疗保险补缴怎么办理呢,法律快车小编为你答疑解惑。

  退休职工医疗保险补缴:

  (一)需提供的证明及材料:

  1.享受企业职工退休待遇的参保人员,提供退休证;

  2.行业统筹退休人员提供《职工退休、退职审批表》、《职工连续工龄视同缴费年限核准表》原件及复印件;

  3.享受公务员退休和事业单位职工退休待遇的参保人员,提供《退休人员登记表》、或《离退休人员养老金审核表》原件及复印件;

  4.参保人员的身份证原件。

  (二)办理流程:

  1.参保人到退休医保补缴窗口提交申请材料;

  2.工作人员对申请材料进行审核;

  3.对条件符合且材料齐全的,受理后录入业务系统;

  4.办结后,将《城镇职工基本医疗保险一次性补缴通知单》反馈给申请人,并告知申请人到社保处窗口办理相关手续并缴费。

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还没有解决您的疑问,您可以查阅以下相关问答或免费咨询律师

退休职工医疗保险补缴-优质问答

  • 你好:新民市政府财政拖欠乡镇卫生院退休职工工资怎么维权?
    白雪律师
    白雪律师

    离婚、债权债务、损害赔偿

    您好,建议您到当地的劳动监察部门进行投诉处理,也可以到劳动仲裁院申请劳动仲裁,如对仲裁裁决不服可以在法定期限内到法院提起劳动争议诉讼。

    全部3个答案>>
  • 退休职工死亡后单位应补发几个月工资,埋葬费是多少?
    张国铁律师
    张国铁律师

    损害赔偿、合同法、劳动工伤

    企业单位退休人员去世后,安葬费和抚恤金的标准各省市有差异,下面是四川省的相关规定:
      (一)丧葬补助费标准:离休人员按本人死亡当月基本养老金的10个月计发。其中本人基本养老金低于上一年四川省在岗职工月平均工资的,按死亡时上一年四川省在岗职工月平均工资的10个月计发。退休人员和个体参保领取基本养老金人员按本人死亡时上一年四川省在岗职工月平均工资的4个月计发。
      (二)一次性抚恤金标准:离休人员按本人死亡当月基本养老金的10个月计发。退休人员和个体参保领取基本养老金人员按本人死亡当月基本养老金的8个月计发。
      (三)丧葬补助费和一次性抚恤金领取条件、支付办法等按有关规定执行。
      (四)离休、退休人员因病或非因工死亡,由基本养老保险基金支付丧葬补助费和一次性抚恤金后,企业不再承担丧葬补助费和一次性抚恤金。
      领取基本养老金的离休、退休人员和个体参保领取基本养老金人员,因病或非因工死亡后,其亲属要在15个工作日内向支付其基本养老金的社会保险经办机构报告。社会保险经办机构在接到报告并审核死亡证明材料有效后,应及时办理支付丧葬补助费和一次性抚恤金的手续,同时终止基本养老保险关系。

    全部2个答案>>
  • 我父亲铁路退休职工,己去世,丧葬费怎么领取
    高志博律师
    高志博律师

    离婚、债权债务、合同法

    您好,受害人死亡的,可以索赔的项目有: 丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费、医疗费 、护理费。营养费、住院伙食补助费等。 必要时可以委托我们专业律师代理。

    全部2个答案>>
  • 公司负责人要把和他一起工作10多年的职工交回总公司处理,早就退休了。得到该得到的补偿吗?
    李建成律师
    李建成律师

    离婚、合同法、公司法

    你好,可以主张经济补偿,经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位提出解除劳动合同,应该提前30天书面通知你,如没有,其应支付1个月工资作为替代金,即通常所说的N+1。
    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    补偿金中工资计算标准
    关于经济补偿金的工资计算标准,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。

    全部5个答案>>
  • 请问如果是银行退休职工,可以担任公司法定代表人吗?
    顾倩团队律师
    顾倩团队律师

    继承、债权债务、合同法

    您好,可以担任法定代表人的是董事长、执行董事或者经理。法定代表人只能是一人,具体是谁由公司章程规定。

    全部6个答案>>
  • 我单位有300多退休职工现在企业不给缴纳医保了,职工看病不能保险药费了怎么办?
    李国蓉律师
    李国蓉律师

    离婚、债权债务、损害赔偿

    答:连续缴纳基本费男年满25年,女年满20年的退休(职)后,不再继续缴纳基本费,可继续享受待遇,但必须继续缴纳大额医疗救助金。办理退休(职)时,缴费年限不足上述年限的,用人单位和本人以其退休(职)时的缴费基数为基数(不得低于上年度全省在岗职工月平均工资的60%),按规定比例一次性补缴到上述年限,才可继续享受待遇。未按规定一次性补缴的,不享受退休人员医疗保险待遇,终止医疗保险关系。

    全部2个答案>>
  • 武轮退休职工病故领取丧葬費标准?家属抚恤金有多少,能在社保局问到政策吗?
    熊高杰律师
    熊高杰律师

    债权债务、合同法、劳动争议

    您好!死亡赔偿金包括赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损失费、其他的还有受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。具体数额各地不一样,需要根据责任、户口、被抚养人人数及年龄、当地生活水平、保险等综合计算。您可以来电咨询,我会为您提供更详尽的回答。

    全部3个答案>>
  • 您好,退休职工还乡怎么计算工龄
    白雪律师
    白雪律师

    离婚、债权债务、损害赔偿

    按缴纳基本养老保险费的缴费年限计算。
    企业职工退休,计算退休待遇不再按照工龄,而是缴费年限,原国家机关、事业单位和国有、县以上集体企业职工,在当地基本养老保险制度改革个人缴费之前的连续工龄,视同缴费年限。
    《社会保险法》
    第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。
    基本养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴。
    第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
    基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

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  • 残保金里职工人数包括返聘退休人员吗
    金颖律师
    金颖律师

    离婚、债权债务、合同法

    工伤伤残赔偿标准:
    根据《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
      (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;
      (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
      (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
       职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。

       第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:
      (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;
      (二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
       经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
      
    第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
      (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
      (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

    全部8个答案>>
  • 您好,请问事业编签订合同到退休的职工,没有犯任何错误就是得罪领导了单位可以辞退吗?
    金颖律师
    金颖律师

    离婚、债权债务、合同法

    你好,建议双方积极沟通协商解决,双方无法协商的,尽量收集可以支持己方主张的相关证据,到当地的劳动仲裁申请仲裁,必要时可以去当地人民法院起诉。

    全部3个答案>>
  • 退休职工医疗保险补缴
    律师
    律师

    退休人员在以下三张情况下需办理医保补缴手续:
    1.已办理养老退休手续医保缴费年限不足的参保人员;
    2.退休时已选择住院医保待遇的,申请转为基本医保;
    3.已办理医疗保险退休一次性补缴手续,但未及时缴费的。

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