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当前位置:法律快车 > 法律咨询 > 问答专辑 > 2018年农民工工伤补偿标准

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一次性工伤补偿金,和一次性伤残补偿金不一样吧。两个类型吧!

答:如果属于工伤,建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担,工伤治疗的康复期间工资照发,单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外,工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算,社保赔偿的基数如与实际工资存在差额,则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中,则全部由单位承担赔偿责任。 详情>>

曾永前律师 曾永前律师专业:劳动工伤、婚姻家庭、损害赔偿2018-08-10
工伤补偿是发生工伤时的或者合同结束吋

答:你好,你这种情况,建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果你认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成,可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等, 必要时,可以委托律师帮助你处理。 详情>>

马俊哲律师 马俊哲律师专业:合同法、劳动工伤、常年法律顾问2018-08-10
  • 一次性工伤赔偿协议书格式是怎样的

    2018-09-04一次性工伤赔偿协议书播放:6725

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我是做木工的由于工伤住院住院结束后还是有问题存在就考虑换医院检查但是老板说没钱让我自己先垫付工伤补偿金应该怎样算

答:你好,需要做工伤认定,在做伤残鉴定,赔偿协商不成的可以起诉要求赔偿。建议治疗你的伤情要紧,先治病再要求赔偿问题。 详情>>

余海律师 余海律师专业:离婚、债权债务、合同法2018-08-10
不小心造成右髌骨骨折,单位已申报工伤,我应该得到的工伤补偿都有哪些?还有伤残费?

答:你好,你可以在受伤之日起一年内申请工伤认定,工伤认定书拿到之后,治疗结束后,可以申请伤残鉴定,伤残鉴定向当时作出工伤认定的劳动部门申请。工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的,就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的(特指在工伤保险机构投保),则依据标准与用人单位协商解决。与用人单位协商解决不了的,则可以依据劳动仲裁法规向当地的劳动仲裁部门提起仲裁程序。欢迎来电咨询。 详情>>

北京京益律师 北京京益律师专业:合同法、婚姻家庭、常年法律顾问2018-08-10
工作中死亡及工伤补偿

答:你好,有的,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 详情>>

周文才律师 周文才律师专业:继承、债权债务、民间借贷2018-08-10
我去年八月份工伤脚踝骨折,现在还没取钢板,我想问有关工伤补偿,是不是要等取了钢板以后才能,有时间限制吗?

答:属于工伤,建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担,工伤治疗的康复期间工资照发,单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外,工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算,社保赔偿的基数如与实际工资存在差额,则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中,则全部由单位承担赔偿责任。 详情>>

曾永前律师 曾永前律师专业:劳动工伤、婚姻家庭、损害赔偿2018-08-10
您好!请问工伤八级伤残能补偿多少

答:您好,工伤八级的一次性伤残补助金11个月的本人工资。赔偿范围有:治(医)疗费、 住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、 一次性伤残补助金、伤残津贴、 一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金、 详情>>

罗学德律师 罗学德律师专业:损害赔偿、合同法、劳动争议2018-08-10
去年有工人在车间脚受伤骨折,厂里付了全部的医疗费用,也付了三个月的全额工资,现在工人还可提出工伤补偿吗?

答:你好,工伤要在受伤之日起一年内申请进行工伤鉴定的,经鉴定评为工伤以后是可以向公司索要工伤赔偿的。具体情况是怎样的呢?详情可以一对一或直接致电咨询,希望能够帮助到你。 详情>>

熊高杰律师 熊高杰律师专业:债权债务、合同法、劳动争议2018-08-10
你好我工伤在单位买断了现在领取工伤补偿金他们怎么按二零一五年年的北京市平均工资7086算呀为什么不按二零一六年的7706算呢

答:您好,建议您委托律师对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,在仲裁中确认工伤,并进行鉴定,根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析。 详情>>

顾倩律师 顾倩律师专业:继承、债权债务、合同法2018-08-10
工伤补偿领取期限

答:您好,什么时候发生的?工伤申报是一年时限,如果超过了也有挽回方法。公司估计是不想赔偿,建议您直接依法维权。手上现在有哪些证据材料呢?可以把具体情况给我说说,我来给予直接的指导。本人处理过大量的类似案件,有丰富的办案经验。如需帮助欢迎来电咨询。 详情>>

贾纪红律师 贾纪红律师专业:刑事辩护、取保候审、2018-08-10

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