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当前位置:法律快车 > 法律咨询 > 问答专辑 > 开具工作单位证明有哪些注意事项

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交通事故精神鉴定家属、邻居、工作单位证明材料和开具工作单位证明有哪些注意事项

答:您好,请问交警的交通事故责任认定书是如何判定责任的?具体的赔偿份额都是依此来进行赔付的。对于相关证明材料您可以自行收集,也可以委托律师代您收集计算,
您提供的信息有限,建议您一对一咨询或者来电咨询,我将为您提供更具针对性的法律服务。 详情>>

丁嫣律师 丁嫣律师专业:离婚、损害赔偿、劳动工伤2018-08-10
我在单位工作11年近二年没签合同,公司不干了,其它证明没有,我能要求补偿吗,求答

答:你好,可以主张经济补偿,经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位提出解除劳动合同,应该提前30天书面通知你,如没有,其应支付1个月工资作为替代金,即通常所说的N+1。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
补偿金中工资计算标准
关于经济补偿金的工资计算标准,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。 详情>>

金颖律师 金颖律师专业:离婚、债权债务、合同法2018-08-10
  • 一方违反约定后可以拒绝履行合同吗

    2018-09-10拒绝履行合同播放:799

  • 劳动合同赔偿金是怎么计算的

    2018-09-28劳动合同赔偿金播放:928

  • 什么条件下可以签无限期合同

    2018-09-28签无限期合同播放:1125

我表妹上周三去法院递交离婚起诉书时,法院工作人员说得有财产证明,是写成书面材料呢还是找有关单位或部门出具

答:法院是让你表妹对于夫妻共同财产分割的主张写清楚,比如具体有房车存款等多少,她希望怎么分。这些情况在诉状中写清楚,不需要去有关部门开证明。 详情>>

乐沫沫律师 乐沫沫律师专业:小区物权、劳动争议、民间借贷2018-08-10
请问律师:如果务工证明开不出来,说让自己写,留工作单位领导电话可以口头证明,到保险公司生效吗?

答:你好,1、有固定收入的:
  误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间
  注:对有固定收入的,应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起,则是执行的问题。
  2、无固定收入的:
  2.1受害人能证明其最近三年的平均收入状况的:
  误工费=误工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天/元)
  注:收入状况的证明包括纳税凭证、单位出具的证明等。
  2.2受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的(定型化标准):
  误工费=误工时间(天)*相同、相近行业的上一年职工平均工资(天/元)
  注:“相同、相近行业”判断标准:
  ①产业分类标准;
  ②同一产业内的社会评价标准。
  ③以省、自治区、直辖市为判断标准(区别于民诉法上“受诉法院所在地”)。 详情>>

王皓律师 王皓律师专业:离婚、债权债务、合同法2018-08-10
最近三年每回上夜班时(夜班工作时间21:就头疼失眠去医院开了些安眠药也不好用!和单位申请上白班可单位推拖说去劳动仲裁开证明!

答:您的这种情况劳动仲裁不会给您开证明,您与单位的劳动合同中对于工作时间是如何约定的?可以拿着医院的诊断与单位协商 详情>>

张德军律师 张德军律师专业:继承、债权债务、合同法2018-08-10
我是给个体单位干活的拿不出来正规的工资证明,我老婆没有工作,我住院期间在医院护理,他有护理费吗

答:你好,护理费:包括住院期间的护理费和出院后的护理费。护理费根据护理人员的收入状况、护理人数、护理期限和护理级别等要素综合确定。护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至被侵权人恢复生活自理能力时止。被侵权人因残疾不能恢复生活自理能力的,可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限,但最长不超过二十年。被侵权人定残后的护理,应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。 详情>>

王皓律师 王皓律师专业:离婚、债权债务、合同法2018-08-10
向之前工作单位索要公积金不给,到公积金中心投诉,因无单位出具的离职证明所以不受理。

答:您好,您可以提供你手上的合同复印件,工资记录,奖金证明,等其他能够证明你与公司关系的证件与资料。如果公积金还不接受投诉,那么建议您一块劳动仲裁。如果您想诉讼解决的话,诉讼费的话根据您案件的复杂程度决定的。 详情>>

万方亮律师 万方亮律师专业:离婚、损害赔偿、合同法2018-08-10
两周前已向单位申请离职,有二百多小时加班,领导通知说,由于前一段时间参与投标工作没有中标,要罚款,加班费就当作罚款了。单位催着我走,如果离职证明上被要求必须注明工资已结清之类的话,拿到离职证

答:你好,当事人应当在劳动争议发生之日起60日内向辖属的仲裁委员会申请仲裁,申请时应当提交申诉书,并按照被诉人数提交副本。申诉书应当载明下列事项:
  (1)劳动者当事人的姓名、职业、住址和工作单位,用人单位的名称、地址和法定代表人的姓名、职务;
  (2)仲裁请求和所根据的事实和理由;
  (3)证据、证人的姓名和住址。
  当事人向仲裁委员会提交申诉书,经审查,仲裁委员会收到申诉书之日起7日内作出受理或者不予受理的决定。决定不予受理的,应自作出决定之日起7日内制作不予受理通知书,送达申诉人;决定立案的,应自作出决定之日起,7日内向申诉人和被诉人发出书面通知,同时将申诉书副本送达被诉人,被诉人应在15日内提交答辩书和证据。被诉人不提交答辩书的,不影响案件审理。劳动者一方在三十人以上的集体劳动争议,仲裁委员应自收到申诉书之日起3日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,用通知书或布告形式通知当事人。
  如双方当事人有委托代理人的,还需提交书面授权委托书。
  仲裁委员会有权要求当事人提供或补充证据。当事人因客观原因不能取证,或针对双方当事人的申诉和答辩中存在的疑点,仲裁委员会依职权可向有关单位、知情人了解情况和收集证据,遇有需要勘验或鉴定的问题,应交由法定部门勘验或鉴定;没有法定部门的,由仲裁委员会委托有关部门勘验或鉴定。
  在查明争议事实的基础上,由仲裁庭或仲裁员主持,对劳动争议案件先行调解,经调解达成协议的由仲裁委制作《仲裁调解书》,由双方当事人签字,仲裁员署名,加盖仲裁委员会印章并送达当事人。调解不成的,仲裁庭应及时仲裁。
  仲裁庭开庭裁决,应当在开庭的4日前,将开庭时间、地点的书面通知送达当事人。
  开庭审理时,听取申诉人的申诉和被诉人的答辩,由仲裁庭进行当庭调查、主持辨论,征询双方当事人的最后意见,并再行调解。双方未达成协议或不愿接受调解的,经仲裁庭作出裁决,并制作《仲裁裁决书》送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服的,可在收到裁决书之日起十五日内向人民法院起诉,期满不起诉的裁决书即发生法律效力。一方当事人不执行的,对方当事人可申请人民法院强制执行。
  仲裁委员会处理劳动争议案件,应当在收到仲裁申请后的60日内结束,案情复杂需要延期的,经批准可以延长30日。处理集体劳动争议,应当自组成仲裁庭之日起15日结束,案情复杂需要延期的,可延长15日。 详情>>

金颖律师 金颖律师专业:离婚、债权债务、合同法2018-08-10
您好!我是被公司开除的,业绩不好,说调岗没有给我调岗,直接说自己找别的工作,他说的话我有录音,现在有工作记录可以证明我在单位上班。工作一年零1个月,没有给我交社会保障险,劳动仲裁是否可以赢。

答:业绩不好,是约定的开出理由?开出是没有补偿的,所以需要撤销开除决定。另外合同是否签订,没有合同双倍工资差;社会保险补办,建议提起仲裁。 详情>>

陆长征律师 陆长征律师专业:合同法、刑事辩护、交通事故2018-08-10
你好,我爷爷去世后留下一套房产,但未更名。现在要更名没有爷爷的结婚证,公证处说没有结婚证可以去工作单位和社区开证明。爷爷的工作单位已经倒闭,社区也说没法开证明,民政局因为年代久远没有档案,那

答:你好,协商不成起诉处理,1、民事起诉书。(1个被告2份,2个被告3份,类推,都须原告签字或盖章)
2、主要证据材料目录及复印件。(1个被告2份,2个被告3份,类推)
3、原告身份证复印件1份并同时提供原件供查验。 法定(指定)代理人代为起诉的应提交本人身份证复印件及与原告关系的证明材料复印件,同时提供原件供查验。 没有身份证的提供其他身份证明材料。
4、如委托他人诉讼,另须提交授权明确的授权委托书及受托人身份证复印件各1份,并同时提供原件供查验。
5、如委托律师诉讼的,则另须提交授权明确的授权委托书及律师事务所接收委托的证明、函件和律师证复印件。
6、被告为单位的,提供被告工商基本信息。(起诉个人的,有些法庭要求补充被告身份信息)
注:以上材料都得用A4的纸 详情>>

白宁律师 白宁律师专业:离婚、债权债务、损害赔偿2018-08-10

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