辞退没有社保的员工,公司两个月未办理社保,未签劳动合同,无故开除员工

更新时间:2008-10-31 22:55:56人浏览
问题描述:
刚进公司时负责人说一个月的试用期可以就留,不可以就走!进公司两个月一直未与我签劳动合同,而且在我工作第63天下午无故开除我!两个月给了200元作为社保补助,没给我办理社保!请问公司应该赔偿我多少钱!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
根据你的实际情况确定,具体赔偿金额暂时不好计算。
2008-10-31 22:55:56
胡国栋律师
服务地区-广东深圳
你好!你可投诉。
2008-10-30 14:16:33
陈兆兴律师
服务地区-广东深圳
经济补偿金、工资、加班费、滞纳金、双倍工资、待通知金、补买社保等。
2008-10-28 23:34:02
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