大学生不受劳动法保护?

更新时间:2015-01-07 10:05:16人浏览
问题描述:
十月一国庆我们去做浙江厂区工作,承诺我们工作10天左右就能给钱,等到我们回学校之后三个月内一直拖欠,到现在一直联系不上这个公司,电话给我们的拉黑,QQ也删了,之后我打电话给我们这的劳动保障监察部门,他说学生不受劳动法保护,难道这件事就这样不聊了之嘛?我们追求不了自己受保护的权益嘛?
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
涉及劳动纠纷: 第一、如公司没有缴纳社保,可要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部门投诉。 第二、如公司一直没有签合同属于违法行为,可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如果公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。 第四、如在公司工作满一年的,公司解除劳动合同,还要支付失业保险金的。 第五、如果员工有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。 第六、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金的。 第七、员工上下班途中,遇到伤害,可以申请认定工伤。 第八、涉及工伤或者职业病认定问题,先由单位申请,单位30日不申请,本人以及家属可以在一年内申请。还请保存好能证明你与用人单位劳动关系的证据,如工牌,工服,工资条或工资入账证明,与负责人的通话录音等。最好了解单位是否缴纳工伤保险。 第九、最终无法认定上工伤的话,可以来电咨询或者来所里面谈。按照人身损害来要求赔偿,至于构成几级伤残,需要在出院后三个月左右(伤情不同,时间不同)申请做伤残鉴定,以鉴定结果为准。 第十、就以上纠纷,无法协商的可以去劳动监察部门投诉,也可以提起劳动仲裁,对仲裁结果不服的,可委托律师,向人民法院起诉。
2015-01-06 15:00:34
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
2015-01-06 18:20:37
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
向劳动部门投诉...
2015-01-07 10:05:16
王增辉律师
服务地区-北京北京
向工厂所在地的劳动监察大队投诉 .
2015-01-06 14:18:18
家权团队律师
服务地区-北京北京
可以去劳动监察部门投诉
2015-01-06 12:58:51
石建伟律师
服务地区-北京北京
你好,劳动者受保护、
2015-01-06 12:33:52
王汉勇律师
服务地区-北京北京
你好,协商不成,可申请劳动仲裁
2015-01-06 12:06:20
李建成律师
服务地区-北京北京
可向劳动部门投诉的
2015-01-06 12:05:12
邹伙发律师
服务地区-北京北京
您好,受劳动法保护的,可以报警解决~
2015-01-06 12:01:43
彭宇明律师
服务地区-北京北京
你可以向工厂所在地的劳动监察大队投诉。
2015-01-06 11:58:56
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