工作安排时间不合理,辞职时能否得到补偿?

更新时间:2015-01-02 21:13:18人浏览
问题描述:
你好,我在这个厂上班有3年了,之前我上的班是3班到的,现在有一个人不做了,老板叫我们两人上班。工作时间是这样的上午12点到5点,晚上9点到早上的8点,这样上我们觉得累就去找老板理论。做就做,不做就写辞职报告。到劳动部门投诉有用吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周晓松律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-158-5168-0101
用人单位不得强制加班。你不能写辞职信,你可以按每天8小时,每周不超过44小时的标准工时制上班。你还可投诉单位未依法实行标准工时制。
2014-12-30 14:14:03
成启峰律师
服务地区-江苏泰州
可以向劳动监察大队投诉。
2015-01-02 21:13:18
周网龙律师
服务地区-江苏泰州
工作时间可能违法可以向人社局投诉
2014-12-31 20:55:59
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