无合同试用期辞职,无合同 辞职

更新时间:2010-07-11 18:50:55人浏览
问题描述:
我是去年9月去一家装饰公司上班的,上班期间公司没有跟本人签订合同,只到今年5月才开始买养老保险。今年6月底公司经营状况不好,公司以末尾淘汰的理由经行劝退。7月初接工资,公司以2个月未完成任务为由,扣掉基本工资的百分之五十,并以公司活动期间签单客户未在公司施工,所领奖品以现金折换57元,扣到本人基本工资内。其他提成以未完工拘于付给,说等到验收后再付。请问以上情况可否到劳动仲裁部门进行投诉。谢谢。。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
罗旷律师 咨询我
服务地区-湖南株洲·电话-136-0742-1886
你好,建议去申请劳动仲裁,因公司没有与你签订书面的劳动合同,你可以要求公司支付你双倍工资,
2010-07-11 18:50:55
张耀文律师
服务地区-湖南株洲
可以申请仲裁,劳动仲裁不收费,没签合同可以要求双倍赔偿,公司扣工资行为违法
2010-07-06 17:16:06
汤红云律师
服务地区-江苏南京
只能申请仲裁了。
2010-07-06 11:10:28
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