公司无正当理由辞退应该怎么赔偿

更新时间:2014-12-11 11:16:17人浏览
问题描述:
公司无正当理由辞退应该怎么赔偿
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张立律师
服务地区-湖北武汉
您好,可以申请劳动仲裁,要求公司支付经济补偿金。如果公司存在其他过错——如未签订劳动合同、未缴纳社保、未支付加班工资等,可以一并主张赔偿。 建议详细描述具体情况,由律师具体分析。 如有需要,可以电话联系。
2014-12-11 09:55:58
丁嫣律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
可以要求公司给予相当于经济补偿金两倍的赔偿金,没有签合同可以要求双倍工资,没有购买社保的可以要求补缴社保等等。建议当面咨询律师
2014-12-11 11:16:17
徐东律师
服务地区-湖北武汉
你好,根据你的离职前工资计算。可申请劳动仲裁维权。
2014-12-11 09:56:49
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
申请劳动仲裁
2014-12-11 09:45:57
李艳律师
服务地区-湖北武汉
违法解除劳动关系可要求经济赔偿,即双倍于经济补偿金的赔偿,到劳动仲裁委员会申请仲裁。
2014-12-11 09:45:50
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