工伤复工后的二次手术是否算病假。期间工资是否为最低工资的80%

更新时间:2014-12-06 21:02:45人浏览
问题描述:
2013年9月在上班路上出的工伤,后到医院确诊为左手手腕骨折需要二次手术二次手术时间为一年。期间工伤停工留薪期7个月,之后就去上班了。在工厂工作5个月后做的二次手术。现在休假。工厂通知我现在休假已不属于工伤属于病假且休病假期间不能超过3个月。超过三个月为自动离职.休假期间工资为天津市最低工资的80%我想知道我现在休假是否算病假是否最多休假三个月。工资只为基本工资的80%.是否还可以通过鉴定部门建议我休假谢谢。。
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋辉律师
服务地区-天津天津
\n可重新鉴定工伤等级,享受工伤待遇,工资按工伤待遇工资发放。
2014-12-06 19:53:43
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
属于工伤,可以通过鉴定部门
2014-12-06 20:25:37
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
属于工伤治疗期,单位应正常支付工资。
2014-12-06 21:02:45
沈杰伟律师
服务地区-江苏南通
算的,单位应该支付工资
2014-12-06 20:23:36
李小平律师
服务地区-浙江杭州
仍然属于工伤,可以休假
2014-12-06 17:04:16
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