用人单位未签订合同，怎么维权？
更新时间：2014-12-15 09:03:41人浏览
问题描述：
您好，本人从2013年3月到现在一直在XXX药房上班，一直到现在未签订劳动合同，因公司诸多不公平待遇以及老板经营问题，其另一个药房关门，那个药方的人员并入我们药房，老板不停涨任务同时又降我们工资，期间其每月销量从14万卖到了21万，然而我们的工资却是一降再降，本人觉得没法做下去了，而老板说：“你要是觉得这里不适合你，你可以走！”。在这样的背景下，我提出辞职，可不可以向劳动仲裁部门提出公司赔偿问题？
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-陕西宝鸡
可以以单位不签劳动合同、不交社保为由提出辞职，向当地劳动仲裁委申请劳动仲裁，要求支付未签劳动合同双倍工资差额，支付经济补偿金和未休年休假工资工资。
2014-12-05 09:57:19
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