劳动争议,劳动纠纷
更新时间:2014-11-29 08:25:48人浏览
问题描述:
签三年合同,无故被开除,按劳动法怎么处理和计算
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好,建议和单位协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:没缴纳社保。员工可以直接提出辞职,并要求单位支付你经济补偿金,目前你工作六年,可要求支付6个月的工资作为经济补偿金。另外,至于未缴纳的社保,可以要求单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租赁合同中的押金交印花税吗
租赁合同中的押金依法免收印花税,押金不属于印花税应税凭证。印花税是对经济活动和经济交往中书立、领受具有法律效力的凭证的行为所征收的一种税,是对合同、凭证、收据、
税法
人浏览
你好,你可以提出书面辞职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
房屋买卖需要缴纳个人所得税吗
房屋进行买卖交易需要依法缴纳个人所得税,适用比例税率,税率为百分之二十;但个人购买首套房不需要交个人所得税,对个人转让自用5年以上、并且是家庭唯一生活用房取得的
税法
人浏览
劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉,或者拨打12333热线投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请认定工伤以及评残了吗
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,如果劳动者以公司未缴纳社保而离职的,是可以向公司主张离职经济补偿金,并可以要求公司补缴3年的社保。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
具体的社保政策需要去人社局咨询一下。估计不能。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,我是执业律师,您是需要咨询什么问题?您这个描述的不是很清晰。需要了解情况,才能客观判断
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询