合同到期主动辞职,公司是否补偿每年一个月工资呢?

更新时间:2015-07-17 18:05:35人浏览
问题描述:
或者合同没到期主动辞职有没有补偿?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
罗旷律师 咨询我
服务地区-湖南株洲·电话-136-0742-1886
你好,这要看具体情况,如继签合同工资待遇比原来所签订合同约定的差则每工作一年可以要求补偿一个月工资。
2010-06-19 17:51:37
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
您好,工作满一年可补充一个月的工资,但是主动辞职的没有!
2015-07-17 18:05:35
法律快车律师团队律师
服务地区-湖南株洲
合同到期了 就不要主动辞职了。那是解除劳动关系了。。这时候离职 公司是会给每年一月工资的 。合同未到期 辞职是没有任何补偿的。法律规定公司有违法行为,员工解除劳动关系是有补偿的。。。合同到期没让你签。。那他就要赔付你没签合同工作时间的双倍工资
2011-10-14 02:37:46
张耀文律师
服务地区-湖南株洲
如果你享有单方解约权就可以获得补偿
2010-06-20 18:40:46
潘远建律师
服务地区-湖南长沙
主动辞职没有补偿的
2010-06-19 15:37:44
李建成律师
服务地区-北京北京
主动辞职没有补偿。
2010-06-19 10:43:46
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同到期不续签有没有补偿
合同到期不续签有没有补偿
合同到期不续签没有补偿,除非当事人有其他约定,当事人不续签的需要提前一个月的时间告知对方,到期就是合同终止的意思,劳动者不续签算是离职的一种方式,职工在一定条件
合同纠纷
人浏览
可要求经济补偿金,经济补偿的金额取决于劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付一个月工资的标准向劳动者补偿。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,按半个
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司主动解除劳动合同有补偿吗
公司主动解除劳动合同有补偿吗
公司主动解除劳动合同,过失性辞退员工不需要补偿,无过失性辞退员工需要对员工进行经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年
劳动法
人浏览
员工主动辞职是否可获补偿?
员工主动辞职是否可获补偿?
来电显示:我有个同事最近要跳槽去别的公司,而他自己的合同还没到期。要是自己申请辞职,可以要求所在公司补偿吗?陈先生答:如果你同事申请辞职的原因,仅仅是准备跳槽去
劳动合同补偿
人浏览
合同到期公司不续签赔偿
合同到期公司不续签赔偿
订立劳动合同需要约定一定的期限,合同到期后再根据双方具体情况决定是否续订合同,但是有时候,劳动者还想继续留在公司工作,公司却无故不愿再续签合同,从而导致了劳动者
劳动法
人浏览
劳动合同法第四十六条第(五)项规定:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合约到期公司不续约有补偿吗
合约到期公司不续约有补偿吗
合约到期公司不续约有补偿。用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;劳动者按规定应当签订无
劳动法
人浏览
劳动合同到期未续签,用人单位赔偿双倍工资
劳动合同到期未续签,用人单位赔偿双倍工资
【关键词】劳动合同双倍工资单位没有提示续签劳动合同,职工不服劳动仲裁结果而起诉到法院。今天,北京市东城区人民法院一审判决原告北京宁夏大厦有限责任公司向劳动者韩某
劳动合同法案例
人浏览
如果提出订立无固定期劳动合同,而用人单位不与之订立的,自应当订立起由用人单位应向劳动者支付双倍工资。《中华人民共和国劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位结清劳动者所有工资以及为其办理离职手续。《中华人
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期不续签如何处理,一、如果单位不续签需要进行经济补偿二、如果员工不续签要看具体情况1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,是合理的。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
主动辞职是不能要求经济补偿金的 如有疑问欢迎来电或当面咨询
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被侵害之日起超过二十年的人民法院一般不予保护,但可以受理其诉讼
合同纠纷
人浏览
主动辞职没有补偿。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
民法典并没有关于空置房物业费减免的规定,只要物业服务人已经按照约定和有关规定提供服务的,业主不得以未接受或者无需接受相关物业服务为由拒绝支付物业费。法律依据:《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,特殊情况可以申请适当延长。
合同纠纷
人浏览
你好,需要结合具体情况判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
面对公司毁约,您首先可以查阅合同条款,了解自己的权益。如果合同中规定了违约责任和赔偿方式,您可以要求公司按照合同进行赔偿。若公司拒绝履行或协商无果,您可以考虑通
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报酬支付纠纷、定作物质量纠纷、承揽人保管纠纷、违约纠纷等。
合同纠纷
人浏览
你好,可以报警,或者起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
作为代理,保护自身免受损失的首要方式是尽责勤勉,遵循被代理人指示。依据《中华人民共和国民法典》规定,若因代理人的过错给被代理人造成损失,代理人需承担赔偿责任。因
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以了解一下详细情况吗?h
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询