试用期辞职培训费要赔给公司吗?

更新时间:2010-06-15 21:38:48人浏览
问题描述:
我是在今年四月份与用人单位签定了劳动合同,当时合同上约定了培训费的条款,5月3日我们进行了培训,一共18天,培训结束后,6月1日才上班,当时合同上写的试用期三个月,是从6月1日起的,可是上了半个月后,我们发现这个公司并不理想,由于现在还在试用期,所以想提出辞职,不知道要不要赔公司培训费,
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
谈天翔律师
服务地区-江苏扬州
你好,要看合同的约定。但在试用期内一般不赔偿。
2010-06-15 21:38:48
李同红律师
服务地区-北京北京
一般不需要
2010-06-15 21:02:26
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