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无缘无故被辞退的处理方法:若用人单位是违法辞退的,可以要求用人单位向劳动者按经济补偿标准的二倍支付赔偿金;或者要求用人单位继续履行劳动合同;用人单位不同意的,可
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1.这种情况下,你可以先与用人单位进行协商,协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动
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发生工伤事故后的索赔程序流程:1、用人地位或者劳动者等适格主体提出工伤认定申请;2、治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,进行劳动能力鉴定;3、劳动者携带
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