父亲的产假,产假疑团
更新时间：2013-08-10 07:09:59人浏览
问题描述：
孕妇在怀孕的第二月因小产休假在家，要求所在单位给予发三月的产假工资，您认为合理吗？{当事人产后还是会回来上班的，目前是停薪留职状态。}
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-江苏徐州
产假期间应享受产假工资，请假期间工资也应享受相应的工资待遇，社会保险未缴问题你可同单位协商，如协商不成可向社保机构反映或提劳动仲裁解决
2013-08-10 07:09:59
服务地区-北京北京
职工的要求不合理。
女职工怀孕不满四个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予十五天至三十天的产假；怀孕满四个月以上流产时，给予四十二天产假。产假期间，工资照发。
2010-06-07 11:29:14
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职工的要求不合理。
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不能！
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你可以申请劳动仲裁。
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你好，这个需要看情况
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