固定加班工资合法吗,给固定的加班费违法吗?

更新时间:2010-06-06 15:33:55人浏览
问题描述:
1、公司要部分员工不同金额的工资抵押,抵押事由是:生产风险抵押,如果完成任务就归还抵押金额的1.2倍,如果没有完成任务就不归还. 2、公司给部分员工的加班费是固定的5元或者10元一个小时计算。(本公司不是计件) 3、如果工资的组成部分里面有包含奖金,公司可以以用奖金部分为由来抵押生产吗? 请问前两条公司有违规劳动法吗?第三条公司可以做样做吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
公司违法。
2010-06-06 15:33:55
张高爽律师
服务地区-广东深圳
公司违法,你们可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁。
2010-06-06 13:15:08
李同红律师
服务地区-北京北京
咨询劳动局。
2010-06-06 12:09:48
邹伙发律师
服务地区-北京北京
违法。咨询劳动局。
2010-06-05 23:18:24
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