劳动合同薪资问题,关于工资与劳动合同的几个问题
更新时间:2010-05-30 17:06:55人浏览
问题描述:
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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李翠英律师
盟
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
1、最低工资是每周五天、每天八小时工作制的月薪。
2、按每月全额工资来赔偿;
3、如果合同到期,公司不与劳动者签订劳动合同的,需补偿劳动者,工作满一年的补偿一个月的工资。
2010-05-27 22:12:48
服务地区-广东东莞
最低工资是正常工作时间下支付的工资,如果发生纠纷,公司应按员工实际工资支付补偿,劳动合同到期后,如果公司不愿意同员工续签合同,应从08年起支付经济补偿金.
2010-05-27 22:25:19
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