哺乳期公司将我降薪降至

更新时间:2014-12-12 06:33:42人浏览
问题描述:
我在公司工作1年,今年7月份合同刚满,我的产假是从5月底休到9月底,我昨天去公司,领导跟我讲让我去其他部门工作,理由是其他岗位已满,只有置业顾问这个岗位需要人,薪资的话说是为了跟其他人公平起见降低700元,要说说明的是我原来是2900元,现在他们调整了就是2200元,当时签合同的时候由于方便购买保险合同上签的是1200元,公司说是这不是降薪,因为职业顾问有提成,请问这种理由是否合法,我假如申请仲裁的话是否有什么补偿,我在产假期间公司没有发任何工资,因为有生育保险,公司是说有社保局发放。谢谢!!
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邢伟华律师
服务地区-上海上海
可以要求工资支付生育期间的工资可以要求工资支付生育期间的工资
2014-12-12 06:33:42
易德祥律师
服务地区-云南昆明
可以要求工资支付生育期间的工资。
2014-09-27 20:11:56
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