公司法人与公司后进的隐名股东产生经济纠纷，且公司关闭未注销，由此带来的经济问题是否会影响到其他股东？
更新时间：2016-07-09 23:10:18人浏览
问题描述：
公司法人与公司后进的隐名股东产生经济纠纷，且公司关闭未注销，由此带来的经济问题是否会影响到其他股东？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助96540人 · 响应时间 平均5分钟内
依法设立的公司是独立的法人，自主经营、自负盈亏、以公司的财产独立承担法律责任。公司的财产属于公司，不是法定代表人的，法定代表人不能侵占或者擅自处置公司的财产。法定代表人家属经济纠纷与公司无关，由相应的家属独立承担法律责任。如果法定代表人持有公司的股权，家属经济纠纷涉及金钱给付的，则法定代表人所持公司的股权可能被保全或执行。
2016-07-09 23:10:18
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助65989人 · 响应时间 平均1分钟内
召开股东或股东代表大会，决议是否注销公司。
《中华人民共和国公司法》
第四十三条 股东会的议事方式和表决程序，除本法有规定的外，由公司章程规定。
股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。
如果是五人以下的公司可以购买对方股份，或者申请破产就是了
《中华人民共和国公司法》
第四十三条 股东会的议事方式和表决程序，除本法有规定的外，由公司章程规定。
股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。
如果是五人以下的公司可以购买对方股份，或者申请破产就是了
2015-04-21 04:47:23
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司解散时，员工有权要求按工作年限支付经济补偿金，通常为“n”个月工资。若公司未提前通知解散，可能还需支付额外一个月工资的代通知金，即“n+1”。根据《中华人民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，和学校协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在一家公司上班4天辞职，这4天有工资拿。劳动者付出了劳动，用人单位应当支付劳动报酬。用人单位可以按照劳动者实际出勤天数和约定的工资进行计算，在解除劳动合同时一次
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同，是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系，明确相互权利义务的协议。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以得到经济补偿。因为用人单位没有正当理由辞退员工，是有进行经济赔偿的。和用人单位协商不成的，可以到劳动监察部门投诉举报，申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以到工作地的劳动部门申请劳动仲裁，无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法对员工辞职的规定：1、跟用人单位协商解除合同;2、提前三十天以书面形式通知用人单位或者试用期内提前三天通知用人单位，可以解除劳动合同。3、用人单位有违法的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
