企业不与员工签劳动合同是否应受处罚?

更新时间:2010-05-17 10:00:20人浏览
问题描述:
深圳市某交通标识公司{地址:深圳宝安区**镇大浪街道}没有与任何一名员工签定用工合同,按劳动法该企业是否应受罚?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
到劳动监察大队投诉.
2010-05-17 10:00:20
郑瑞华律师
服务地区-江苏徐州
接受罚款和给与双倍工资
2010-05-17 09:53:19
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你好,未签署书面劳动合同是违法的,劳动者可以向公司主张双倍工资差额待遇。
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你好,具体哪一个区的劳动监察,可以网上查询
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你好,你是拿回什么本金呢d
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上午好,是在哪里需要解决的呢,可以处理案件的,一般是需要的
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