关于已签订劳动合同,期间单位无故辞退员工,但不开据辞退证明,劳动局无法受理该怎么办?

更新时间:2010-05-17 08:25:45人浏览
问题描述:
我与单位签订一年劳动合同,已工作半年,单位突然无故辞退,我是否可以要求单位赔偿?用人单位不开据辞退证明,劳动局说无法受理,我该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
万和伟律师
服务地区-山东威海
您好! 作为用人单位违法开除你需要承担支付你经济赔偿金。没有辞退证明这个也是单位违法的情行可以通过其他方式来弥补。我丹阳人若有需要可电话我。
2010-05-17 08:25:45
张要武律师
服务地区-江西九江
试一试请律师调查,制作笔录,找证人出庭作证。
2010-05-14 18:53:59
张莉芬律师
服务地区-山西太原
你可以向劳动部门提出要求对方支付工资,只要你有用工合同,在此期间,用工单位就应当支付工资
2010-05-14 18:50:32
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