是否是无效条款？3.离职证明是要在离职时办理还是离职15天内办理？4.公司如果不肯开离职证明怎么办？
更新时间：2010-05-10 22:23:44人浏览
问题描述：
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-福建泉州
答：用人单位支付培训费对员工进行培训的情况下，可以要求员工在违反服务期限时支付违约金给用人单位。但是这个违约金总额不能超过用人单位支付的培训费。公司在15天内给办理离职手续。公司如不按期限开具离职证明给你，给你造成损失的，可以要求其承担赔偿责任。这是个比较 专业的问题，最好咨询当面咨询律师比较好。
2010-05-10 22:23:44
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