关于离职申请书
更新时间：2014-07-24 07:04:52人浏览
问题描述：
在6月18号提出了离职申请书，并且写了预离日期是7月20号，经理在签意见的时候多写了一句话：人员招到位交接清楚后可离职。现在已经是8月23号了，公司还没有招到人，我要是现在走的话，公司有权扣压我工资吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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