工人加班不给相应的加班工资是否合法?

更新时间:2010-04-24 13:40:52人浏览
问题描述:
工人每月的加班费公司只给36小时的加班费,这样是合法的吗?如果不合法那么工人应该怎么办?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈磊律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-137-7195-4614
收集证据,到劳动局投诉或仲裁。
2010-04-24 13:40:52
冉令涛律师 咨询我
服务地区-河北石家庄·电话-139-3384-4800
不合法。
2010-04-23 20:43:59
赵英芳律师
服务地区-江苏常州
应当按实际加班时间支付。
2010-04-24 08:47:54
顾春华律师
服务地区-江苏苏州
公司的做法不合法,应当按照实际的加班时间支付相应的加班费,平时加班为正常工资的1.5倍,双休日加班是2倍,法定节假日加班是三倍。如公司不依法支付加班费的,你们可以申请仲裁
2010-04-23 22:29:43
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏苏州
平时加班的,按加班工资的150%支付;公休日加班的,按加班工资的200%支付;法定节假日加班的,按加班工资的300%支付。 如果不按上诉规定支付,劳动者可向劳动局提起仲裁。
2010-04-23 20:30:21
刘刚律师
服务地区-山东青岛
不合法,你们可以去劳动监察大队进行举报。或者申请劳动仲裁。
2010-04-23 20:20:38
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