3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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按照法律法规的规定，应缴纳基本养老、基本医疗、工伤、失业、及生育保险等五个基本的社会保险，这是强制性的。当然单位可以在经济能力可承受的范围内，为职工缴纳如补充养老保险等。
2010-04-21 12:56:21
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