1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
吴健弘律师
盟
服务地区-浙江杭州·电话-135-8883-9313
属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决,必要时,委托律师处理。
2014-06-29 18:01:25
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
计算个人所得税的方法:例如个人的综合所得的个税,就是应税额乘以超额累进税率,其中应税额是个人一纳税年度的收入额减除费用六万元以及各项扣除后的余额;而超额累进税率
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:1、协商解决。2、到劳动行政部门举报,就是单位所在区的劳动监察大队。3、也可以直接申请仲裁。4、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
微信收到的盖有公章的辞退通知书图片,在确认真实性的前提下,通常可以作为辞退证明的一种形式。根据《劳动合同法》的相关规定,用人单位应当出具解除或终止劳动合同的书面
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工在休息时去食堂吃饭被烫伤的,一般不能算工伤。职工有下列情形之一的,才应当认定为工伤:患职业病的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;在工作时间
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,未签劳动合同且拖欠工资,您有权申请劳动仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》,您可先尝试与用人单位协商;协商不成,再向调解组织申请调解或向劳动行政部门投诉;若调
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,从入职时间起算,现在睡因公司原因要解除劳动合同吗?
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,什么原因被辞退的需要了解。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您是否签订劳动合同的呢
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询