没签劳动合同被辞退的补偿

更新时间:2010-04-14 11:26:54人浏览
问题描述:
本人于06年9月份在一家公司打工,在2010年4月份被公司无故辞退,请问这家公司应赔偿我多长时间的双倍工资
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
冉令涛律师 咨询我
服务地区-河北石家庄·电话-139-3384-4800
和正常合同一样
2010-04-14 11:26:54
王艳玲律师
服务地区-河北石家庄
11月双倍工资。可以申请劳动仲裁,另外要求公司支付经济补偿金和补缴保险。
2010-04-14 10:47:38
郑腾飞律师
服务地区-重庆重庆
从06年算起
2010-04-13 16:39:49
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。可协商
2010-04-13 16:22:01
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