交通事故同等责任工伤与交通赔偿,可以同时主张?

更新时间:2019-03-11 22:03:15人浏览
问题描述:
交通事故同等责任工伤与交通赔偿,可以同时主张?
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐明伟律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-153-3657-9996
如果是因为工作的原因遭受的交通事故,或者是符合认定工伤的其他情况,可以认定工伤的,除医药费等不能重复计算之外,可以同时主张工伤及人身伤害的相关权利。建议来电来所咨询。
2014-06-17 12:55:12
吴健弘律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-135-8883-9313
可以主张的。
2014-06-17 12:51:01
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助184864人 · 响应时间 平均5分钟内
交通事故事故的赔偿项目有哪些呢?
一、医疗费(治疗费):指受害人实际治疗支出和再次治疗支出的总和。需要提供住院病历、门诊病历、住院用药明细等相关治疗证明。
二、误工费:指受害人误工期间固定工资额度或实际减少的收入。需要提供医疗机构出具住院证明,疗养期限证明,劳动合同,工资清单、减少收入证明等证明材料。
1、受害人有固定收入:每日实际工资(月工资需要÷21.75天)×误工天数
2、受害人无固定收入,但可以提供收入证明的:近三年平均年收入÷12月÷21.75天×误工天数(但最高不能超过3倍上一年度行业工资标准)
3、受害人不能举证收入:受诉法院地或受害人户籍地相同或相近行业上一年度职工年平均工资(户籍地或受诉地不同标准,标准以高的计算)
4、受害人属于农民无业人员:可以受害人户籍地或受诉地的农民人均纯收入标准计算。
5、受害人属于城镇无业人员:可以受害人户籍地或受诉地的最低工资标准计算。
6、受害人属于个体工商户:可以受害人户籍地或受诉地上年度相同或相近行业职工平均工资计算。
三、护理费:护理人员有固定收入或实际减少的收入。需要被护理人提供医疗机构出具住院证明和疗养期限证明。护理人员的劳动合同,工资清单、减少收入证明等证明材料。
1、护理人员固定收入:可以参照误工收入计算。
2、护理人员无固定收入,但可以提供收入证明的:近三年平均年收入÷12月÷21.75天×护理天数(但最高不能超过3倍上一年度行业工资标准)
四、营养费(后续疗养费):指伤者在治疗及疗养阶段需要一些辅助治疗的费用。正常不超过医疗费的百分三十。
五、住院伙食补助费:可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准(一般为15元/天)
六、交通费:实际发生的交通费用总和,受害人及其必要的陪护人员因就医等实际发生的费用,凭证应与就医的地点、时间、人数、次数相符包括。需要提供车票(不必要包车费用排除),机票(国内只能以火车票计算)等证据材料。
七、其他相关费用:如鉴定费、住宿费、拖车费等,以实际损失为准,需要提供相关证明材料。
2019-03-11 22:03:15
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助101682人 · 响应时间 平均4分钟内
损害赔偿的项目
医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾者生活补助费、残疾用具费、丧葬费、死亡补偿费、被扶养人生活费、交通费、住宿费和财产直接损失。
前款规定的赔偿项目应当按照实际情况确定,并一次性结算费用。
2016-05-20 21:53:43
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助123535人 · 响应时间 平均2分钟内
  交通事故同等责任赔偿标准,  一、交通事故同等责任赔偿标准  在事故中,交通事故的当事人如果是负同等责任的,则其赔偿可根据下面的步骤:  首先,因交通事故引起的人身损害赔偿首先要有交警部门出具的事故责任认定书,这是所有赔偿责任依据的开始。  其次,对于因交通事故引起的致人人身损害,主要赔偿范围包括医疗费,住院费,护理费,营养费,误工费,一次性伤残补助金,精神损害赔偿等。建立的基础是伤残等级鉴定基础之上。伤残等级鉴定是由专门的鉴定机构鉴定。  第三,伤残等级后确认后,依据当地的上年度职工平均工资,以及受害人的年龄、户籍来确认各项赔偿责任。  第四,因交通事故引起的人身伤亡,可以聘请律师,律师费用也由将来的败诉方承担。  二、交通事故责任认定  1、事故当事人的违章行为  事故当事人的违章行为造成交通事故的应负交通事故责任,没有违章行为的当事人不负事故责任。  2、发生交通事故,造成了损害事实  损害他人健康的客观存在是构成侵权损害民事责任的前提。如果没有造成损害,或者某种行为可能会导致交通事故的发生,并没有成为客观事实,就谈上交通事故责任。  3、交通违章行为与交通事故之间存在因果关系  所谓因果关系,是指交通事故中,客观存在着一种内在的必然联系。如果违章行为与这起交通事故的发生之间存在着因果关系。违章行为与交通事故之间存在的因果关系是认定交通事故责任的一个重要条件。  4、交通事故当事人主观上的过错--过失  交通事故的发生都是因交通事故当事人心理上存在着过失,即当事人对发生交通事故应预见而没有预见,或者已经知道违章行为可能引起交通事故却轻信能够避免。如果当事人存在着故意造成的不属于交通事故的范畴。
2016-01-31 16:25:44
周燕律师
服务地区-浙江杭州
上下班途中发生非本人主要责任的交通事故可以认定为工伤,需先由交警先认定事故责任,再作工伤定,,道交与工伤可以双向主张。有需要可委托律师操作,可来电或来我所面谈
2014-06-17 17:56:39
唐舒婓律师
服务地区-浙江杭州
你好,可以同时要求赔偿。欢迎联系。
2014-06-17 14:46:17
郑艳律师
服务地区-浙江杭州
是的,可以同时主张,除了一些项目不能重复赔偿外。可来电咨询。
2014-06-17 14:01:34
李金山律师
服务地区-浙江杭州
你好,可以要求工伤和交通赔偿的,如有疑问,可以预约律师当面详细咨询!
2014-06-17 13:48:28
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