服务员讨要工资
更新时间:2016-10-15 08:49:12人浏览
问题描述:
面试时说好1400每月,每月15日发工资,头一个月上班45天发工资,应该发放2100元。现在不干了却变成1000元一个月,上班45天只能拿1500元。请问这样合理吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
进行劳动能力鉴定一般需要60天,当事人可向用人单位所在地的劳动能力鉴定委员提出鉴定申请,劳动能力鉴定委员会应当及时组织鉴定,并在收到劳动能力鉴定申请之日起的60
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:用人单位未签订劳动合同,应当向劳动者每月支付二倍的工资,最长不超过十二个月。未参加社会保险的,劳动者可以单方面解除劳动合同并且要求经济补偿。经济补偿按
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:收集证据到劳动局申请劳动仲裁有劳动仲裁裁决你们就可以拿收集证据到劳动局申请劳动仲裁有劳动仲裁裁决你们就可以拿到工资等相应的问劳动问题,争议都可以解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被开除是立刻结清工资。公司在辞退员工的同时,一般应该立即发放工资的,是在员工离职之前一次性给员工支付所有的工资,即便是因为员工自身的过错被辞退的,除非用人单位有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览