我是2014年四月十号和公司签的劳动合同,当时签的是一式两份(我的那份现在

更新时间:2014-06-10 21:18:40人浏览
问题描述:
你好!我是2014年四月十号和公司签的劳动合同,当时签的是一式两份(我的那份现在还没给我),至于合同的内容条款也不详细看(当时只管签名和按手印另外还签了好几张申请不买什么保险之类的)合同期限也不知道,现在我想辞职,我应该怎样处理?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曾莉律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-158-1181-9982
如果公司没有法定的理由与你解除合同,那么公司的行为属于违法解除劳动合同,你可以要求违法解除劳动合同的双倍赔偿金,工作一年赔偿两个月的工资(以你离职前12个月的平均工资为基数)。
2014-06-10 21:18:40
孙志强律师
服务地区-广东深圳
试用期内提前3天书面提出辞职申请即可办理离职手续,试用期过后提前30天书面提出辞职申请即可办理离职手续
2014-06-10 16:57:38
田毛律师
服务地区-广东深圳
试用期内,提前三天通知公司,到期后即可离职,过了试用期的,需提前三十天提交书面辞职书,到期后即可离职。
2014-06-10 16:52:59
嗯…您好孙律师,问题4月10日是我不知道
追问 2014-06-10 17:41:42
黄彪律师
服务地区-广东广州
向公司的人事管理部门提交申请。
2014-06-10 16:49:44
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