劳动关系确认
更新时间：2014-06-13 00:21:57人浏览
问题描述：
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
超过50岁被辞退，常见处理方式有：一、与公司协商经济补偿；二、申请劳动仲裁。选择方式时，应考虑协商的可能性和证据的充分性。如有明确证据支持自己的权益，可直接申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
失业金申请有时效。领失业金有时间限制，需要在失业后起十五日内告知社会保险经办机构，办理失业登记之后才可以领取失业金。在规定的时间没有申请领取的，视为已经就业，在
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向社保进行申请
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
对于周六请假扣双倍工资的问题，常见处理方式有：与用人单位协商解决、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁等。选择哪种方式取决于具体情况和证据充分性。一般建议先协商，协
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
辞职是劳动者的权利，可以辞职，在试用期内需提前三天通知劳动单位，若属于正式员工，需提前一个月通知劳动单位
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这种情况你可以申请劳动仲裁。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，工资问题去劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
告你应诉呗，请律师帮你。安徽达宁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
