公司在执行最低工资标准的情况下,还以一些借口来扣除员工的基本工资,请问这样合不合

更新时间:2014-06-10 17:03:55人浏览
问题描述:
公司在执行最低工资标准的情况下,还以一些借口来扣除员工的基本工资,请问这样合不合法?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李雪波律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
不合法。不能随便扣工资的。否则,员工可依法维权。
2014-06-10 15:59:25
田毛律师
服务地区-广东深圳
可向劳动局投诉处理
2014-06-10 17:03:55
张敏敏律师
服务地区-广东东莞
不合法,发到员工手上的工资不得低于最低工资标准
2014-06-10 16:36:16
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