1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
离职拖欠工资可以要求赔偿。《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被迫离职一般应获得经济补偿金。具体操作是：首先与用人单位沟通协商；其次，准备相关证据材料；然后，可选择向劳动行政部门投诉或申请仲裁；最后，根据仲裁结果或法院判决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若在清明节前后两天的休息日也安排了加班，根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，用人单位应支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。若劳动者在休息日加班后，单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，您可以向人社局查询一下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果不是依法成立的公司、合伙企业，无法申请认定为工伤 ，可以按照人身损害赔偿办法起诉要求对方赔偿。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在调整最低工资标准时有下列参考因素：社会平均工资水平；劳动生产率；劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；地区之间经济发展水平的差异；就业状况。最低工资的具体标
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一、黑龙江最低工资标准为多少1、黑龙江最低工资标准为1860元/月。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。最低工资标准
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
