律师你好,我想问下,我们公司在我们劳动合同还未满的情况要和我们解除劳动合同,应该

更新时间:2014-05-31 19:52:21人浏览
问题描述:
律师你好,我想问下,我们公司在我们劳动合同还未满的情况要和我们解除劳动合同,应该按照怎样的处理方法处理?因为我在公司和一个领导两人有言语冲突,刚好公司又在大部分裁员,她就把我报到上级领导那里要和我解除劳动关系,之后公司还发了份公司制度下来,上面写的全是员工对公司的赔偿和公司在那些情况下可以不给予员工赔偿费等事项,请问这符合劳动法的规定吗?公司可以用他们的公司制度来压我们吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴健弘律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-135-8883-9313
如果是不合法的制度约定,无效。
2014-05-31 19:52:21
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