公司不与我续签合同
更新时间：2016-06-17 06:41:52人浏览
问题描述：
我是2007年6月1日签的劳动合同，2014年5月27日公司提出不与我续签合同。已发离职及赔偿单。我将顾客信息发送至女儿邮箱，后被公司发现。现约我面谈处理此事，重新考虑赔偿金额。有签协议保密顾客信息，请问我这样构成侵犯商业秘密吗？我能拿到所有的赔偿金吗？
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
张向锋律师
盟
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
1、公司不续签应当支付经济补偿。
2、将顾客信息发送至你女儿邮箱涉嫌侵犯商业秘密。如造成经济损失，你应当承担赔偿。没有造成损失，不需要赔偿。
3、公司不支付经济补偿，可以申请劳动仲裁维权。
2014-05-31 14:43:02
咨询我
张建生律师
盟
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
单位到期不续签一般应按2008年后工作年限支付补偿。你泄露单位商业秘密的话单位可追究你违约责任。
2014-05-31 16:31:37
服务地区-上海上海
1、公司不续签应当支付经济补偿。
2、将顾客信息发送至你女儿邮箱涉嫌侵犯商业秘密。如造成经济损失，你应当承担赔偿。没有造成损失，不需要赔偿。
3、公司不支付经济补偿，可以申请劳动仲裁维权 。
2014-06-02 00:50:57
服务地区-上海上海
你好，涉嫌侵犯商业秘密；如果公司有充分证据证明你侵犯商业秘密、公司规章制度达到开除标准的，公司因此予以开除，则无须支付经济补偿金。
2014-05-31 16:31:57
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