并且单位事业编制的交公积金合同制的不交,是不是不公平
更新时间:2014-05-07 08:58:29人浏览
问题描述:
2008年我进入该企业,单位到现在一直未给员工缴纳住房公积金,根据扬州市住房公积金条例是单位该交的,应属于员工私人财产,单位算不算损害职工权益,现在合同期到了,我是否可以得到经济补偿,根据劳动法38条单位是否违法,并且单位事业编制的交公积金合同制的不交,是不是不公平,每年的夏季占用员工私人时间算不算加班,每个月都强迫开一次会算不算加班,可不可以要求补偿
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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