这样解除劳动关系
更新时间:2010-03-30 14:34:19人浏览
问题描述:
律师:帮我分析以下
前因工伤待遇矛盾,招百般刁难、打击报复......
1) 3月18日单位张贴调岗公告,限我3月20前到新岗位报到。即时,我提交请假单,多次找原岗位领导,领导不批。因此,我继续在原岗位上班。
2) 3月23日原岗位换了锁,不许我进入。且新岗位张贴因我没去报到扣绩效2分,罚款100元的通报。
3) 3月24、25日我没去上班,走访了劳动局。
4) 3月26日我回单位上班,看到了单位3月24日张贴的“最后限我25日前到新岗位报到,不然当我自动解除劳动关系”的通告。我去找领导,领导说劳动合同已解除......
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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