没签劳动合同的工伤
更新时间:2014-07-02 08:44:35人浏览
问题描述:
年纪过了50岁在一酒店工作,酒店没签劳动合同,在公司受了伤,这个医疗费用该谁来承担?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-重庆重庆
如果是男性,这个可以收集证人到劳动局去认定工伤的,医疗费应该单位赔偿,即使不能认定工伤医疗费也应当酒店赔偿。为了给你提供更优质的法律服务,建议电话咨询或者到本律师办公室咨询。
2014-05-04 22:26:35
咨询我
李行律师
盟
服务地区-重庆重庆·电话-151-7873-5521
如果是男性则可申请工伤认定要求享受工伤待遇,如果是女性就只能按雇佣关系索赔了。如有需要可电话或当面咨询本律师以便为你详细解答。
2014-05-05 00:00:39
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