节假日加班工资如何计算?急!

更新时间:2012-07-08 15:12:47人浏览
问题描述:
我是2008年9月进消防公司工作到现在,我们每个节假日都不能放假只能补休,我可能要求他赔偿我节假日的加班费吗?要可以如何计算?我月工资收入1200,一个月上26天班4天放假。平时加班公司给6元/小时。2008年有元旦,中秋节,国庆,春节,都是先上班后补休。春节上12小时/天,上11天。2009年有元旦,中秋节,国庆,春节,端午节,劳动节,清明节等国家法定节假日我们也是先上班后补休,春节上12小时/天,上12天。那我从2008年9月到2010年3月公司应赔偿我节假日工资是多少,怎么算呀?急!谢谢!
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王争律师
服务地区-广东珠海
这主要是要看你的劳动合同如何约定的,因为根据工作性质,可以安排调休或者补休,这并不违反劳动法的相关规定。
2010-03-28 10:52:21
贤笑岩律师 咨询我
服务地区-广东珠海·电话-135-0024-1808
已经补休的,不再计算加班费。
2010-03-27 14:05:01
邢伟华律师
服务地区-上海上海
请律师计算
2012-07-08 15:12:47
陈火明律师
服务地区-广东珠海
不可以
2010-03-29 12:58:49
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