非因公死亡,却死在单位宿舍内,目前是否可参照工伤条例处理?

更新时间:2010-04-02 22:16:55人浏览
问题描述:
此人在单位宿舍休息,到上班时间却未到岗位,同时段工人去叫他。却发现他已死亡。经法医鉴定,此人是因病死亡(未详细交代病情)。现就死者亲人与单位之间待解决的问题和赔偿提出咨询。目前是否可参照工伤条例处理?望尽快给于答复!谢谢!
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
唐运泽律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8200-7872
如果不是在岗突发疾病并在48小时被死亡的,不能认定为工伤,建议与单位协商处理。
2010-03-24 16:47:43
杨一林律师
服务地区-四川成都
不能。
2010-04-02 22:16:55
李远华律师
服务地区-四川成都
有丧葬费和抚恤金的赔偿。
2010-03-25 16:09:49
谢国成律师
服务地区-四川成都
我是谢律师。此种情形法律尚无明确规定。
2010-03-24 19:11:19
李仕强律师
服务地区-四川成都
可以参照工伤保险条例处理。
2010-03-24 10:53:03
喻远军律师
服务地区-四川成都
单位没有法定的赔偿责任。
2010-03-24 07:16:44
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